根岸康雄

【リーダーはつらいよ】「上司が上から目線だと現場はつらいでしょ」ゼブラ・平將人…

【リーダーはつらいよ】「財務経理から商品開発への部署異動、会社から与えられたミ…

【リーダーはつらいよ】「中小企業で重要なのはなじむこと。仲間と一緒に力を合わせ…

【リーダーはつらいよ】「大企業のサラリーマン体質はリセットします」博水社・伴秀…

【リーダーはつらいよ】「人は育てなくても育つもの。ただし野放しはダメ」ローソン…

【リーダーはつらいよ】「計画にイレギュラーが付きもの。気持ちをどう切り替えて対…

【リーダーはつらいよ】「前に出て目立ちたい気持ちを抑えることが、自分にとっても…

【リーダーはつらいよ】「熱い思いなら誰にも負けませんが自省も必要です」ミズノ・…

名前を呼んだり、声を掛けたりするのはNG！甘やかし厳禁のトラの飼い方

甘やかしてはダメ！人間の飼い方がすべてを決めるトラの育て方

【リーダーはつらいよ】「改善を促すだけではダメ。部下の成功体験を認めることが大…

【リーダーはつらいよ】「素直すぎる若い部下たちがどんなアドバイスを求めているの…

入社4年目社員の本音「新薬開発の仕事は〝患者を治したい〟という思いと〝研究が好き…

入社4年目社員の本音「砂漠の中から一粒のダイヤを探し当てるような仕事です」協和キ…

【リーダーはつらいよ】「思い切って仕事を任せることがメンバーの成長につながる」…

【リーダーはつらいよ】「ダメもとでもトライしようとする部下を応援したい」森永製…

看護師6年目の本音「患者さんの話を聞き、寄り添うことが何よりも大切です」聖マリア…

看護師6年目の本音「患者さんががんと向かい合ってどれだけ頑張ってきたかを知ってい…

【リーダーはつらいよ】「問題の本質は何か？上からの指示をどう部下に伝えるか？課…

【リーダーはつらいよ】「自分のアイデアが受け入れられた時の喜びを部下にも体験し…

【リーダーはつらいよ】「他部署に異動にしても来てもらってよかったと思われる部下…

【リーダーはつらいよ】「目標達成のためにしんどい思いをしている営業マンをアシス…

おいしいお酒を造りたい！会社の成長に携わり自分も成長したい！入社3年目の若手社員…

IT企業、弁護士、苦難を乗り越えて成長する若手社員たちの奮闘記

PaykeCEO古田氏に聞くAI、ビックデータ時代のインバウンド戦略

自分の夢に向かって日々奮闘する若手社員たちの本音

バーコードに金脈？インバウンド購買力の最大化を目指す沖縄発ベンチャー「Payke」

多摩動物公園がゲンジボタルの繁殖研究を続ける理由

いまだ道半ばの人工飼育、ゲンジボタルは輝きは取り戻せるか？

【課長はつらいよ】「部下の企画を通して上げられない時もある。でもその気持ちは汲…