寝坊して番組に2回も遅刻したアナウンサー、ブチ切れた会社はクビにできる？できない？

こんにちは。

弁護士の林 孝匡です。

宇宙イチ分かりやすい法律解説を目指しています。

寝坊で解雇!?となった事件をお届けします。

―― アナウンサーさん、やっちゃいましたか？

アナウンサーX
「寝坊してラジオニュースを飛ばしてしまいました。翌月も寝坊しちゃいました。解雇されました」

―― 裁判所さん、いかがですか？

地裁
「解雇ダメ」

高裁
「解雇ダメ」

最高裁
「解雇ダメ」

ターキー！

会社がブチギレる気持ちもわかりますが、寝坊した理由も一理ありました。

以下、わかりやすく解説します。
（高知放送事件：最高裁 S52.1.31）

※ 争いを一部抜粋して簡略化
※ 判決の本質を損なわないよう一部フランクな会話に変換

登場人物

▼ 会社

・高知放送

▼ Xさん

・アナウンサー（報道部に勤務）

どんな事件か

2回の寝坊チョンボを見ていきましょう。

▼ 第1チョンボ

Xさんは、その日は泊まり勤務で、翌朝6時～6時10分のラジオニュースで原稿を読むことになっていました。

―― 起きたのは何時ですか？

Xさん
「……6時……20分death」

――南無。

ラジオニュースの終了時間も過ぎており、全く放送することができませんでした。 起こしてくれなかったんだもの……。

Xさんが寝過ごしてしまったのには理由があります。Xさんと一緒に泊まり勤務をしていた放送記者AがXさんを起こさなかったからです。

通常は放送記者が先に起きることになっていたんです。放送記者がアナウンサーを起こしてニュース原稿を渡すことが一般的な運用になっていました。

―― 顔面蒼白だと思いますが、Xさんはその後、どんな対応を取りましたか？

Xさん
「すぐに会社に謝罪しました」

気を引き締めて再スタートを切ろうとした矢先！

▼ 第2チョンボ

翌月もやっちゃいました……。まさかの再寝坊です。今回は、前回の全チョンボとは違い、5分間だけは放送できました。半チョンボです。

―― なぜまた寝坊を？

Xさん
「今回は、前回とは別の放送記者Bが寝坊して私を起こしてくれなかったんです……」

ダブルポンコツ放送記者A・B！

▼ 解雇

会社はXさんを解雇します。

▼ 提訴

Xさんは解雇無効を求めて提訴。