「社長」に就くとした場合の年収について、各役職3,500万円以上を希望。部長においては希望年収 6,000万円超(平均値)
「社長職」の希望年収を、非管理職(役職なし326人、主任82人、係長92人、計500人)および管理職(課長423人、部長26人、本部長51人、計500人)に聞いたところ、 非管理職は平均「3,812万円」、管理職は平均「4,588万円」を希望すると回答した。
<非管理職>
<管理職>
「課長職」の希望年収、「部長職」の希望年収については下記の通りだ。
●課長職
※回答者内訳:非管理職(役職なし326人、主任82人、係長92人、計500人)
●部長職
※回答者内訳:非管理職(役職なし326人、主任82人、係長92人、計500人)、管理職(課長423人)
・「課長」に就くとした場合の希望年収は、役職なし/主任/係長で大きな差はなく、「1,000万円前後(平均値)」という結果となった
・「部長」に就くとした場合の希望年収も役職による大きな差はなく、「1,500万円前後(平均値)」であった
・「社長」に就くとした場合の希望年収について役職別の希望を見ると、本部長の希望年収平均「5,843万円」を、部長の希望年収平均「6,250万円」が上回る結果となった
・日本の行政機関の一つである人事院の調査によると、500人以上の企業規模の社長の平均年収は「4,622.1万円」であり、管理職が「社長職」に求める年収と大きな差はないことが分かった
(人事院「民間企業における役員報酬(給与)調査(2020年)より)
<調査概要>
調査タイトル :昇進・昇格に関する社員意識調査(ポジション・役職別版)
調査対象 :ネットエイジアリサーチのインターネットモニター会員を母集団とする
従業員数500人以上の企業に勤める20歳以上の非管理職(役職なし326人・主任82人・係長92人)500人および、管理職(課長423人・部長26人・本部長51人)500人(全回答者)
調査地域 :全国
調査方法 :インターネット調査
調査期間 :2023年5月29日~6月4日の7日間
有効回答数 :1000サンプル
実施機関 :ネットエイジア株式会社
出典元:ビジネスコーチ調べ
構成/こじへい