年俸制の管理職は請求できる？持ち帰り残業は対象になる？覚えておきたい「残業代」の支払い事例

残業代に関連する記事を＠DIMEから厳選して紹介します。

残業の支払い事例

年俸制の管理職による残業代の請求を裁判所が認めた理由

こんにちは。 弁護士の林 孝匡です。 今回は、裁判例のザックリ解説です。 会社が 「けっこう高めの年俸を払ってるんだから、残業代なんかナイよ」はぁ？なんでよ！と社員がブチギレ。 残業代の支払いを請求した事件です （HSBCサービシーズ・ジャパン・リミテッド事件：東京地裁 H23.12.27）

【参考】https://dime.jp/genre/1506721/

持ち帰り残業は労働時間になるのか？過去の裁判例を元に解説

こんにちは。 弁護士の林 孝匡です。 今回はニュースのザックリ解説です。 「残念ながら、労災認定は、できませんね」 労働基準監督署が不支給を決定しました。 理由は、自宅に持ち帰っての仕事については会社の具体的指示がなかったというもの。

【参考】https://dime.jp/genre/1511184/

管理職は〝定額働かせ放題〟なのか？残業代が支給される可能性を裁判の事例とともに解説

こんにちは。弁護士の林孝匡です。 会社から、 「チミは管理職なんだから、残業代は出ないよ！」 って言われてませんか？ザケンナ！　たわごとも、たいがいにしてほしいですよね。 残業代ゼロって、 ・住宅ローンまだまだ残ってるっつーの ・子供の教育費これからどんどん増えるっつーの ですよね。 残業代請求できる可能性があります

【参考】https://dime.jp/genre/1486705/

構成／DIME編集部