20～30代女性に聞く「仕事ができる男性上司の共通点」トップ3は？

いつまでも若々しくありたいと願う男性は多いはず。と、同時に若い女性から異性として見られ続けたいと願うミドル世代の殿方も少なくないことだろう。

では、若い女性は、年上男性のどのようなところに魅力を感じているのだろうか？

今回、全国の20～30代会社員女性500名と、40代～60代の男性500名に対して様々なアンケート調査が実施され、“モテる中年男”の実態が明らかになった。

20～30代女性が回答！仕事ができる上司の共通点は“レスが早い”“コミュニケーション上手”

仕事ができる上司とはどのようなことに長けているのだろうか。会社勤めしている20代、30代の女性を対象に仕事ができる人の共通点について回答が求められた。

すると半分以上の人が「レスポンスが早い（53.8％）」「コミュニケーション能力が高い（51.2％）」「仕事が丁寧（50.0％）」を選択。

さらに、40代の男性自身に対しても仕事ができる人の共通点は何だと思うのかという質問が行われたところ、20代、30代女性同様、「レスポンスが早い（65.4％）」が最も多いという結果に。

順位の変動こそあるが、上位5位以内は同じ項目が票を集めた。様々な連絡ツールが発達している昨今、仕事ができるあるいは仕事ができると他の人から思われるには、それらのツールを使いこなし、“レスポンスの早さ”を心がけることが不可欠のようだ。

仕事ができる人の共通点に挙がった「レスポンスの早さ」の選択理由には「締め切りや納期を破らないということ（愛知県・38歳女性）」「メール等、何にしても返事が早く仕事が早い（福岡県・39歳女性）」「すぐに行動に移せる人の方が、時間配分がしっかりできて、効率よく仕事をこなせるから（宮城県・37歳女性）」などの意見が挙がった。

加えて、40代以上の男性の印象を明らかにするため、さらに、踏み込んで20代30代の女性を対象に、40代以上の男性を魅力的だと思うかどうか質問が行われた。

結果は、「そう思う（20.2％）」「どちらかというとそう思う（44.2％）」を合計すると64.4％もいるということが明らかに。

比較的若い世代の女性が年上の男性に対して好意的に見ている人が多いということが判明した。理由として、回答数が多かったのは、「落ち着きがあるから（59.9％）」「頼りがいがあるから（52.2％）」「経済力・金銭的余裕があるから（46.0％）」。比較的若い女性は、年齢を重ねてきたからこその人生経験や大人の余裕に魅力を感じるようだ。