DIME MAGAZINE
■従業員の資産形成をサポートできている企業は少ない
Q. 従業員がお金や金融、老後の資産形成について学べる研修などを実施していますか？（複数回答）
Q. 従業員の退職金はどのように準備していますか？また、どのように準備したいと考えますか？（複数回答）
従業員の福利厚生制度について、取り組みたいことで最も多かったのは、「有給休暇等休暇取得の推奨」（32.2％）、次に「退職金制度の整備」（31.4％）だった。
一方、従業員がお金や金融、老後の資産形成について学べる研修については実施していない企業が64.3％となっており、退職金制度の整備とともに、従業員の資産形成を企業がサポートする機会の提供も課題であることが明らかになった。
■カラダを動かすことで健康を維持している経営者が多い
Q. ご自身の健康自慢を教えてください。（回答上位のキーワードをテキストマイニングによって抽出）
ゴルフやウォーキングなど体を動かすことで健康を維持している経営者が多いようだ。「好き嫌いなく食べる」など食生活を意識した回答も多く寄せられている。
調査概要
調査期間／2024年3月4日~5月31日
調査方法／ウェブアンケート
調査対象／全国47都道府県の中小企業経営者
回答者数／1万2839名
構成／清水眞希
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