働き方改革

今話題の「マイクロリタイア」とは？キャリアの途中で意図的に休職するZ世代が増える…

GWなどの長期休暇中に退職を考えたことがある人はどれくらいいる？

「お昼に行ってきます」と言って消えてしまった新入社員…40代以上の現役社員が語る早…

新社会人に聞いた会社選びで決め手となったもの、最多は「給与」、将来の希望年収は？

36協定は適用される？「裁量労働制」のメリットとデメリットについて考える

上司からの「令和だね」というコメント、社会人の約半数が「皮肉と感じる」

「静かな退職」が日本の企業社会を救う!?識者が提言するがんばりすぎない働き方

会社員と経営者5000人に聞いた「理想的な出社方法」、フルタイムがハイブリッドワー…

転職経験者500人に聞いた転職を決意する時に影響を受けたこと、3位将来のキャリアビ…

女性社員が働きがいを感じる企業ランキング、3位Hilton、2位アメリカン・エキスプレ…

今年の仕事始めで感じた不満TOP3、3位休暇・休み方について、2位同僚に対して、1位は…

10〜20代の正社員やフリーターに聞いた転職したい理由、3位やりがいのある仕事をした…

「ノマドワーカー」として働くことのメリットとデメリット

地方で働くIT人材の7割が「今後も地方で働き続けたい」と答えた理由

職場におけるOJTの課題、新人側・教える側とも最も多い声は「人によって指示や教える…

インフルエンサーから地方公務員まで！パーソルホールディングスが「はたらくWell-be…

上司や先輩から精神面の支援を受けていないと感じている若手はどれくらいいる？

入社初日に「辞めたい」発言…〝転職ループ〟に陥らないために必要な「不安はチャンス…

「昭和」と「令和」が入れ替わる!?ビジネスパーソンの価値観はどう変わったか

〝デキる社員〟ほどお気に入りのアイテムを長く愛用する理由

インプットよりアウトプットが先！デキる人が実践している〝制限時間付き〟情報収集術

準備や雑務を新人が担当することについて、20代の9割以上が「当たり前だと思わない」

ソリューションではなく大事なのはイノベーション！仕事のアウトプットを効果的に見…

医師が選んだ「今年の漢字」で〝改〟が1位に選ばれた理由

中間管理職が感じている組織の課題TOP3、3位本部と現場の情報格差、2位次世代の育成…

経営者や中間管理職の7割が「ハラスメントの悪用事例が発生した・発生しそうになった…

デキるビジネスパーソンほどあえて「ため息」をつく理由

仕事を減らせない人が取り組むべき「仕事を捨てる」3つのステップ

勝負は商談前に決まっている！営業成績トップ5％社員の実績から導き出した再現性の高…

職場における生成AIの利用拡大は人材の健全性と競争力の向上に寄与