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30歳以上の社員が職場の若手に感じている価値観の違いTOP3、3位仕事よりプライベート優先、2位打たれ弱い、1位は?

2024.06.28

若手が考える先輩のすごいと思うところ、「仕事に関する知識」が最多に

とはいえ、やはり先輩だからこそのすごいところもあるはず。そこで18歳~39歳の社会人経験がある361名に「先輩がすごいと思うところ」について聞いた。

その結果、「仕事に関する知識」が1位となり、同回答を選んだ人からは以下のコメントが寄せられた。

・お客様に「どんな商品か」と聞かれたりするが、自分は知らなかったり使ったこともなかったりする。先輩方に聞くと、自分の体験を踏まえてアドバイスしたり、商品がなくても似たものをご案内したり、経験が豊富だから接客の質が自分とは違っていて尊敬する。(神奈川・20代・女性)
これまでやってきた経験と知識では絶対に追いつかない。絶対に乗り切ろうとするプライドはすごい。(大阪・30代・男性)

以下、2位「トラブルに対する対応力がすごい」、3位「メンタルの強さがすごい」、4位「仕事への熱意がすごい」「誰とでもすぐに仲良くなれる」と続いた。

30~50代が若手に対して凄いと思うところ、1位は「情報収集能力が高い」

社会人経験がある30~50代の男女314名を対象に、若手に対して実はすごいと思っているところ・尊敬しているところについて聞いた。

その結果、1位は「情報収集能力が高い」で、半数以上の52.9%が回答した。同回答を選んだ人からは以下のコメントが寄せられている。

・分からない事が出てくると、秒速でネット検索して答えを教えてくれる。(静岡・40代・女性)
・何かを調べたりするときに、私はすぐにGoogle検索するのですが、若い人はSNS等を使って調べる。結果、ネット上のありきたりな情報だけではなく、様々な情報が入ってくる。(富山・40代・男性)

以下、2位「プライベートの時間を大切にできること」、3位「躊躇なく転職・退職をすること」、4位「上司と気軽に話せるところ」、5位「自分が若い時より仕事ができる」と続いた。

<調査概要>
調査方法:インターネットアンケート
調査対象:18歳以上の社会人経験がある男女
アンケート母数:男性188人・女性376人(合計564人)
実施日:2024年5月17日~2024年5月28日
調査実施主体:ミライのお仕事
調査会社:株式会社ネクストレベル

出典:株式会社ネクストレベル

構成/こじへい

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