「今後も同じ働き方をしたい」派遣社員が約4割、若年層ほど「キャリアアップ志向」が高まる
「今後の自身の将来やキャリアに対する考え」について聞いたところ、「今の状況に満足しているため、今後も同じ働き方をしていきたい(37.2%)」が最も多くなったが、一方で派遣社員の62.8%が現状に満足しておらず、変化を求めているとも言える。
年代別で見ると、年代が高くなるにつれて現状満足度が高まる傾向が見受けられた。次いで多かったのは「今のスキルや経験を活かせる仕事でキャリアアップしていきたい(24.8%)」という回答で、年代別では若年層ほどキャリアアップ志向が高くなる傾向が見受けられた。
40%の派遣社員が「資格取得スクール」を利用したいと回答
「利用してみたい成長支援サービス」について聞いたところ、「資格取得スクール」が40.0%で最も多くなり、年代別で見ると特に40代の回答率(45.4%)が高くなった。
2番目に多かったのは「自己分析ツール(29.9%)」で特に20代の選択率(33.1%)が高くなり、20代の派遣社員は自身の特徴や強みなどの適性について、分析したいと感じていることがわかる。また「正社員への雇用転換支援」は22.9%で631名の派遣社員が選択した。特に20代(28.8%)と30代(31.0%)での選択率が高い結果となった。
<調査概要>
調査概要 :派遣社員の意識調査
調査期間 :2024年3月11日~3月24日
調査方法 :オンライン上でのアンケート調査
調査対象 :『ウィルオブ』を利用する20歳~69歳の派遣社員
有効回答数:2,757
出典:ウィルオブ
構成/こじへい