DIME MAGAZINE
失敗を学びに変える
プロセスやステップに目を向けることの大切さを説明しましたが、どうしても一次的な結果に縛られて、それらを楽しめない人もいるでしょう。しかし、結果の重圧に負けず、毎日の努力と準備を積み重ねることが、最終的な成功へとつながります。
また、失敗や挫折を恐れずに、それらから学び、前向きに進む姿勢を持つことを心掛けましょう。失敗は避けがたいものであり、その都度、自分自身を見つめ直し、成長する機会と捉えるのです。
スタンフォード大学の心理学者であるキャロル・ドゥエックは「成長マインドセット」の重要性を説いています。「成長マインドセット」とは「能力は努力によって伸ばせる」という考え方のことです。失敗を学びの機会と捉え、挑戦し続ける姿勢が、長期的な成功につながるのです。
成功への道のりは一直線ではありません。多くの挑戦と失敗を経験することが、むしろ成長への近道となります。その過程で大切なのは、目標に向かう熱意を失わないこと。そして、途中で出会う小さな成功や喜びを大切にすることです。それらの経験が自信となり、次へのステップへの動力となります。
また、目標に対するアプローチは柔軟に持つべきです。時には目標を変更する勇気も必要でしょう。状況が変われば、目標もまた適宜調整されるべきです。それによって、より現実的で達成可能な目標に焦点を合わせることができ、最終的にはより大きな成果へとつながります。
不安や挫折を乗り越えることは、リーダーシップを発揮するうえでも重要です。困難に直面した際は、チーム全体で乗り越えるための準備と計画が求められます。そのような経験を通じて、チームはより強固な結束力を持ち、目標達成に向けて一致団結することができるのです。
今回、世界的な心理学者の理論を用いて解説してきたことを意識し、結果に一喜一憂することなく、目標に向かうプロセスを大切にし、楽しむようにしましょう。不安や挑戦は自身の成長につながり、それを乗り越えた先には、自分自身が想像もしなかったような成功が待っています。だからこそ、新たな挑戦に期待を持って臨みましょう。皆さんの努力と準備が、確実に成果を生み出すはずです。
文／越川 慎司
全員が専業禁止、週休3日の株式会社クロスリバーの代表取締役社長。800社超の働き方改革を支援している。仕事のタイパを上げるオンライン講座の実施は年間400件以上。自著29冊、最新刊『最速で結果を出す超タイパ仕事術』（小学館）が好評発売中。
800社17万3000人の行動分析で導き出した仕事の無駄を絶つ超タイパ仕事術
「時短を意識して仕事を進めるためには、一日を通して計画的に準備することが大切です。仕事時間だけに意識を傾けるのではなく、働く前後の時間を有効に活用することも心がけましょう。精神を落ち着かせることや、リフレッシュのための時間を確保することで、仕事時間中の効率が高まり、結果的には時短につながります」と話すのは、ビジネスコンサルタントの越川慎司さん。複業・週休3日を実践しながら800社へ働き方改革のノウハウを提供し、24冊以上のビジネス書を執筆している、まさに仕事の達人だ。その越川氏がの新刊が発売された。
最速で結果を出す超タイパ仕事術
著：越川慎司
働き方を見直すヒントが満載
同氏がこれまでに働き方改革を支援してきたのは800社以上にのぼる。クライアント企業の優秀なビジネスパーソンに見られる行動を分析して導き出した、業務の無駄を徹底的に省き、仕事のタイパ（タイムパフォーマンス）を高める方法を詳しく解説している。本の発売に先駆けて、その一部の内容を紹介したい。
同書は、第1章から第5章までの5部構成になっている。
第1章では、企業にはびこる無駄の数々について実証データをもとに紹介。「よかれと思って作ったページの81%が読まれない」「重要だと思っていた書類の88%は不要だった」など、どれも衝撃的な内容だ。日頃の仕事でいかに時間を浪費しているのか、思い知らされるに違いない。
第2章では、人間の思考傾向や行動原理について解説。「目の前の仕事に集中したくなる」「完璧を求めすぎると疲弊するだけ」といった思考回路を意識することにより、無駄を生じている様々な思い込みをやめるきっかけになるだろう。
第3章では、仕事の取捨選択を行なう際の〝見極め〟を伝授。「自分の目標から逆算して本当に必要な業務に注力する」「場合によっては念のための確認を省く」といった考え方を知ることで、在的には無駄だとわかってはいるもののやめられない業務を手放せるようになるはずだ。
第4章は、本書のメインテーマである〝タイパ〟を高めるための「無駄をやめられる35の秘策」を大公開！ コミュニケーション、情報収集、アウトプット、タイムマネジメント、プレゼン、キャリアの形成といった6つのテーマごとに、具体的にどんなアクションを起こすことで無駄を省けるのかを、わかりやすく紹介する。35の秘策をすべて実践する必要はなく、真似できそうなところから始めてみても問題ない。
第5章は、成果を出し続けている企業の事例を挙げながら、組織としてタイパを高める習慣を指南。第4章までの内容と合わせて実践し、理想的な職場環境を構築してほしい。
なお、同書で紹介している〝超タイパ仕事術〟によって成果を上げているビジネスパーソンの実例も、コラムページで詳しく解説しており、多くのビジネスパーソンにとって働き方を見直す指針となるはずだ。
「この本を手に取って頂くような人は、仕事をがんばりすぎているはず。がんばりすぎずに無駄をやめましょう！」と、著者の越川慎司氏も話しており、書かれている内容は熱心に働くビジネスパーソンにやさしく寄り添うような内容ばかり。この本をきっかけに仕事の進め方を見直し、その分、浮いた時間をスキルアップやキャリアップに投資するといった、ウェルビーイングの実現につながる働き方を習得してみてはいかがだろう。
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