給料が突然50万→17万円にダウン！会社が賃金規定を変えることは合法か？違法か？裁判の結果は…

アナログ管理の落とし穴！〝タイムカードを捨てた〟会社に裁判所が下した厳しい判断

「女性はビキニがいいね」発言はアウト？裁判所が認めた〝セクハラ上司〟の線引き

「残業代を請求すると評価に響くぞ」発言は一発アウト？裁判所が上司に下した意外な判決

女性社員に「便座を下げないで」と言うのはセクハラになる？裁判事例にみる〝何気ないひと言〟の落とし穴