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2018.03.30

20代の女性部下が上司を尊敬するポイント「いつでも相談できる雰囲気がある」

 世代が変わると価値観や趣味・言語などのジェネレーションギャップが生じるもの。様々な世代の人が一緒に働く職場では、顕著にそのギャップが表れがちだ。良かれと思って行っている指導法が、実はひんしゅくを買っている可能性もある。では、指導される立場の人が多い、1985年以降に生まれた20代は「上司」についてどう思っているのか? エン・ジャパンが運営する日本最大級の転職情報サイト『エン転職』上で、20代のユーザー855名を対象に「上司」についてアンケート調査を行なったところ、上司を尊敬しているポイントについて20代女性は「いつでも相談できる雰囲気がある」、20代男性は「リーダーシップがある」という声が多いことがわかった。

上司を尊敬しているポイント、20代女性は「いつでも相談できる雰囲気がある」、20代男性は「リーダーシップがある」

「上司」についてアンケート調査

 20代の男女に「今までに尊敬する上司に出会ったことがありますか」と伺うと、76%の人が「ある」と答えた。そこで、「(出会ったことが)ある」と答えた方に「上司のどんな点を尊敬しています(ました)か」と質問をすると、20代の第1位は同率で「いつでも相談できる雰囲気がある」「リーダーシップがある」(33%)となった。本結果を男女別で検証すると、異なる結果が見えてきた。20代男性・20代女性それぞれのBEST3は下記の通りとなっている。

「上司」についてアンケート調査

◎20代男性
第1位:リーダーシップがある(40%、20代女性:27%)
第2位:視野が広い(33%、同30%)
第3位:決断力がある(30%、同33%)/部下・後輩の面倒見が良い(男女ともに30%)

◎20代女性
第1位:いつでも相談できる雰囲気がある(36%、20代男性:28%)
第2位:人によって態度を変えない(34%、同26%)
第3位:決断力がある(33%、同30%)

 しばしば「女性は感情的」「男性は理論的」とも言われるが、現在管理職として20代のメンバーをマネジメントしている人は、男女ごとの特性に留意した日々のコミュニケーションがおすすめだ。実際に「上司にかけられた言葉・アドバイスの中で、特に印象に残っていること」を伺うと、男女それぞれの傾向を示すエピソードが寄せられた。

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