直近1年で物価高騰に見合う賃上げがあったパートやアルバイトスタッフはどれくらいいる？

2.パート・アルバイトスタッフを雇用する企業の人事担当・役員へのアンケート結果

■賃上げ対応の実施は正社員、パート・アルバイトともに7割を切る

正社員、パート・アルバイトスタッフそれぞれに対し、物価高騰を受けた賃上げが十分に対応できているか尋ねたところ、対正社員においては「十分にできている」「ややできている」が合わせて66.5%、対パート・アルバイトでは「十分にできている」「ややできている」が合わせて60.5%という結果になった（n=200）。

■パート・アルバイトに対する賃上げ以外のサポート実施率は約3割にとどまる

物価高騰に対し、賃上げ以外の従業員支援を行えているか尋ねたところ、対正社員において「行えている」が40.0%である一方、対パート・アルバイトでは31.0%にとどまることがわかった（n=200）。

＜パート・アルバイトへの支援が行えていない理由／一部抜粋＞
・給与以外にどのように支援できるかわからない
・予算が足りない
・パート・アルバイトにはコストを掛けられない
・離職する可能性が高い

■パート・アルバイトへの待遇改善の課題は「予算不足」「正社員の待遇改善が優先される」など

パート・アルバイトへの待遇改善の課題を尋ねたところ、「予算不足」、「パート・アルバイトの対策まで手が回っていない」等を課題と感じている方が多いことがわかった。

＜待遇改善の課題／一部抜粋＞
・予算確保が困難
・正社員の待遇改善が優先されるため、最低賃金の引き上げ分のみの対応にとどまっている
・正社員のサポートに手一杯で有期雇用まで手が回っていない
・賃上げ以外に魅力ある待遇がわからない
・パ—ト・アルバイトから正社員への内部登用制度の拡充

＜調査概要＞
調査名称：物価高騰と賃上げに関するアンケート
調査機関：Freeasy
調査対象：全国のパート・アルバイトおよび、有期雇用社員を抱える企業人事担当者
調査方法： Webアンケート
調査日：2024年7月31日
有効回答数：400件

※各回答項目の割合（％）は、端数処理の関係上、合計が100％にならない場合がある

出典：カンリー調べ

構成／こじへい