DIME MAGAZINE
社会人としてスタートを切ったばかりの20代の頃。頑張って働いているのに給料がほとんど上がらないことに、不満を感じたという人は多いのではないだろうか？
GVCキャリアが運営する転職やキャリアを支援する「キャリフリ」はこのほど、20代に正規社員として働いている、働いた経験がある20～30代の男女300人を対象にアンケートを実施し、その結果を発表した。
20代（20代の時）の正社員の年収上限額、165人が「決まっている」と回答
「20代（20代の時）の正社員の年収上限額は、年齢で決まっているか」と尋ねたところ、「決まっている（いくら頑張っても給料は上がらない）」が165人となり、「決まっていない（頑張るほど給料が上がる」（135人）と回答した人よりも多かった。
「20代（20代の時）の正社員の仕事は、年収と仕事の量は比例しているか」と尋ねたところ、「比例している」と回答した人が92人となった一方で、「比例していない」と回答した人が208人と多くなった。
20代の社員の給料の上限額と仕事量、193人が「不満がある」と回答
「20代（20代の時）正社員の給料の上限額と仕事量に納得しているか」と尋ねたところ、「納得している」（107人）よりも「不満がある」（193人）と回答した人が多かった。
給料の上限額に「納得している」と回答した107人を対象に「20代（20代の時）の正社員の給料と仕事量が理由で転職を考えたことはあるか」と尋ねたところ、「ある」（43％）より「ない」（57％）が多かった。
他方、給料の上限額に「不満がある」と回答した193人を対象に「20代（20代の時）の正社員の給料と仕事量が理由で転職を考えたことはあるか」と尋ねたところ、「ない」（14.5％）より「ある」（85.5％）が圧倒的に多い結果となった。
20代（20代の時）の正社員の給料と仕事量に納得しているか？
給料の上限額に「納得している」107人を対象に「20代（20代の時）の正社員の給料と仕事量について、どう思うか」と尋ねたところ、「納得している・不満はない」（47人）が最多となり、以下「不満・納得いかない」（16人）、「転職したい・考えている」（14人）と続いた。
【給料の上限額に「納得している」107人】の具体的な内容
・今の生活が十分に出来るくらいもらっているので大きく不満はない。転職を考えることもない。（男性・20代後半・営業事務・年収300～349万円・上限額「決まっていない」）
・どちらも納得しています。仕事量に関しては時期によって繁忙期・閑散期があるので忙しさも異なりますが、残業もそんなにないので転職は今は考えていないです。（女性・20代後半・ショップの販売員・年収250～299万円・上限額「決まっている」）
・給料の上限に不満。サービス残業や時間外でのオンコール対応があった為、不満があった。（男性・30代前半・サービス付き高齢者住宅の管理者・年収550～599万円・上限額「決まっている」）
給料の上限額に「不満がある」193人を対象に「20代（20代の時）の正社員の給料と仕事量について、どう思うか」と尋ねたところ、「不満・納得いかない」（98人）が最多となり、以下、「転職したい・考えている」（48人）、「もっと評価してほしい」（11人）と続いた。
【給料の上限額に「不満がある」193人】の具体的な内容
・まだ仕事を覚え始めなのであまり高給にはしにくいと思うが、能力によってもう少し上げたり下げたりしてほしい（女性・30代後半・スーパーの店員・年収300～349万円・上限額「決まっている」）
・やりたかったことができるようになるとともに、任される仕事の量は増えるのに、それに比例するようには給料は上がらず、やりがいを搾取されているような気持ちになった。（女性・30代後半・マーケティング・年収250～299万円・上限額「決まっていない」）
・一日の仕事量がとても多い割に給料は高くなく不満だった。（男性・30代後半・公務員の総務課・年収500～549万円・上限額「決まっている」）
＜調査概要＞
調査期間：2024年2月10日～ 3月2日
調査方法：インターネット調査
対象者条件：20代で正社員として勤務経験がある
調査対象：20代～30代の男女300人
対象地域：全国
調査内訳：男性101人、女性199人
出典元：キャリフリ
構成／こじへい
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