ビジネスパーソンの3割が「今後は基本的に出勤だが不定期にテレワークを利用したい」

NTTドコモの企業内研究所であるモバイル社会研究所からテレワークに関する調査レポートが発表された。

本稿では、調査対象者の約3割が「基本的に出勤だが、不定期にテレワークを利用したい」と回答するなど、同調査の結果を抜粋してお伝えする。

約3割が今後は「基本的に出勤だが、不定期にテレワークを利用」を希望

図1. 男女別テレワーク頻度の希望（2022年～2023年）
[調査対象：全国・15～79歳男女]

勤務先でテレワークの制度がある人に対して「今後、どの程度の頻度でテレワークを行ないたいですか？」と調査した。

その結果、今後も「全てテレワークを利用したい」という人は2022年2月には14.3％だったが、2023年2月には13.3％と微減。「基本的に出勤だが、不定期にテレワークを利用したい」という人が2022年では15％だったが、2023年には25.5％まで増加した。

「テレワーク中心（50％以上）で、定期的に出勤を併用したい」という人は、2022年2月には21.4％だったが、2023年2月には17.3％と減少。

「職場はテレワーク可能だが、利用したくない」という人は、2022年2月は6.8％だったが、2023年2月には9.6％となっている。

■日常から頻繁にテレワークをしている人の約6割が「これからも全てテレワークを利用したい」

図2. 地域別テレワーク実施率（2023年）
[調査対象：全国・15～79歳男女・n=1327]

続いて勤務先にテレワーク制度がある人でテレワーク実施の頻度別に、今後もテレワークか出勤かの希望を調査した。

結果は「テレワークを月1回未満」と日常でのテレワークの頻度が少ない人は、今後も「基本的に出勤だが、不定期にテレワークを利用したい」が約5割。

「テレワークを週に2～3日」と日常からテレワークと出勤を併用している人は、今後は「基本的に出勤だが、不定期にテレワークを利用したい」が約4割だった。

「テレワークを週に4～6日」と日常でのテレワーク頻度が多い人は、今後も「全てテレワークをしたい」が約6割、「テレワーク中心（50％以上）で定期的に出勤を併用したい」が約3割となった。

調査概要
調査名称／2022年次世代ライフスタイル調査
調査方法／Web
調査対象／全国・15～79歳男女
有効回答数／6240
サンプリング／QUOTA SAMPLING、性別・年齢（5歳刻み）・都道府県のセグメントで日本の人口分布に比例して割付。
調査時期／2022年2月

調査概要
調査名称／2023年次世代ライフスタイル調査
調査方法／Web
調査対象／全国・15～79歳男女
有効回答数／6151
サンプリング／QUOTA SAMPLING、性別・年齢（5歳刻み）・都道府県のセグメントで日本の人口分布に比例して割付
調査時期／2023年2月

関連情報
https://www.moba-ken.jp/whitepaper/wp23.html

構成／清水眞希