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こんな行為は訴えられる可能性あり!?覚えておきたい「セクハラ裁判」事例集

2024.01.02

「セクハラ裁判」に関連する記事を、@DIME記事の中から3本厳選して紹介。

セクハラ裁判事例3選

(1)上司の腕が胸に触れた…至近距離セクハラ訴訟で裁判所が出した結論

女性職員が 「上司の腕が…私の胸に当たってるんですけど」 と、男性上司を訴えました。 そのほか 「私の手を触ってマウスを動かしてくるんですけど」 「とにかく距離が近いんですけど」 などと主張しました(ほかパワハラの主張もあり) 。以下、事件を詳しく解説します。

【参考】https://dime.jp/genre/1528850/

(2)女性職員のいる脱衣所に侵入した男性医師が懲戒解雇されないどころか、逆に624万円を裁判で勝ち取った理由

 「え…なんで男性の医師(Xさん)が更衣室に入ってくるの」 職員たちは会社にクレームを入れました。 会社 「Xさん!ノックして入るようにしてください」 職員42名 「Xさんの行為はセクハラです。あの医師を職場に復帰させないでください」 会社 「OK。懲戒解雇だ!」 こうして裁判が行なわれた結果…。裁判所 「懲戒解雇ダメ〜。のぞき目的で入ったわけじゃないじゃん」 以下、分かりやすくお届けします(社会福祉法人永芳会事件:大阪地裁 R5.3.23)。

【参考】https://dime.jp/genre/1682502/

(3)上司に性行為を強要されたという訴訟で、裁判所が大人の恋愛で同意の下だったと認めた理由

ラブラブな【オトナの関係】に見えた上司と部下。部下の女性は上司のことを「お兄ちゃん」とまで呼んでたのですが…。突如、部下の女性が声を上げます。訴訟を提起。 女性 「この上司から性行為を強要されました」 上司 「してません」 「この女性と付き合っていました」 「性行為は同意のもとです」 。結果は!? 裁判所は「メッセージのやりとりなどからすればオトナの恋愛だよね。同意があった」と認定。 以下、分かりやすく解説します(ワールドイン テリジェンスパートナーズジャパンほか事件:東京地裁 H28.8.30)。

【参考】https://dime.jp/genre/1566451/

構成/DIME編集部

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