2023年に変化のあった「働き方」TOP3、3位出社状況、2位残業量、1位は？

2023.12.26

4月をピークに「出社メイン」へ変更！来年の仕事や働き方への抱負は？

回答者全体の930人に今年の出社状況の変化を聞くと「出社メインになった派」が66.9%と過半数を占め、内訳は「出社メインになった」37.0%、「どちらかといえば出社メインになった」29.9%となった。

出社メインの622人に現在の出社体制への満足度を聞くと「満足派」が69.8%と過半数を占め、リモートメインの308人も「満足派」が73.0%と過半数を占めている。

出社状況が変化したと回答した475人に変化があった月を聞くと「4月」が26.7%で最多となり、次いで「9月」が22.9%、「10月」が22.5%で続いた。

同回答者に変化の理由を聞くと「コロナ5類移行の影響」が31.6%で最多となり、次いで「転職」が23.2%、「会社の規定変更」が22.5%という結果に。

最後に来年の働き方や仕事の変化への意思を聞くと「変えていきたい派」が79.4%と過半数を占め、内訳は「とても変えていきたい」25.4%、「変えていきたい」23.7%、「どちらかといえば変えていきたい」30.3%であった。

変えていきたいと回答した738人に具体的に変えていきたいことを聞くと「年収をもっと上げたい」が68.8%で最多となり、次いで「スキルアップしたい」が49.7%、「副業を始めたい」が22.5%と、上位3つの回答となった。

・今のままだと生活費が足りないので来年はもう少し年収を上げられるように頑張ろうと思います

・本業での年収アップは自分の望むほど期待できないので、副業込みで年収を上げたい

・今の働き方にはとても満足しているが、強いていうならやはり年収を上げていきたいです

・年収を上げていきたいがスキルも磨かないと昇給できないので年収とスキルアップに注力したい

・今年は働く環境に変化が多かったが、中でも昇給したことが嬉しかった。来年も上げたい

来年は年収をさらに上げたい趣旨のコメントが顕著であった。

調査概要
調査対象者：現在職を持つすべての社会人、JobQ Town（ジョブキュータウン）登録者
調査条件：全国 / 男女 / 20～50代
調査期間：2023年11月16日～11月20日
有効回答数：930人
調査方法：インターネット調査

構成／Ara