ボーナス支給額のボリュームゾーンは「10万円~30万円」、平均額は47.9万円
中小企業におけるボーナス支給額のボリュームゾーンは「10万円~30万円」、平均額は47.9万円
Q4. 支給額はいくらですか?(SA)
対象:従業員の内、ボーナスが支給された/支給予定の人(n=35)
ボーナスが支給された、または支給予定で金額を把握している従業員にボーナスの支給額を聞いたところ、「20万円~30万円未満」が最多の25.7%、次点で「10万円~20万円未満」が22.9%、支給額のボリュームゾーンとしては「10万円~30万円」であった。また、回答者の平均額は47.9万円であった。
ボーナスの使い道、預金・貯蓄が最多の37.1%、「趣味・娯楽」は昨対比10.4ポイント上昇の17.1%
Q5. 使い道はなんですか?(SA)
対象:従業員の内、ボーナスが支給された/支給予定の人(n=35)
ボーナスの使い道について聞いたところ、最多は「預金・貯金」で37.1%、次点で「生活費」と「趣味・娯楽」が同率の17.1%という結果になった。例年、「預金・貯蓄」と「生活費」が上位回答になる傾向が続くなか、「趣味・娯楽」が昨年比10.4ポイント増加の17.1%という結果になった。
夏のボーナス支給、「期待できる」は38.5%で昨年と比較して4.7ポイントの増加
Q6. 来年の夏のボーナスについて、支給を期待できますか?(SA)
対象:従業員の人(n=130)
来年の夏のボーナスが期待できるか聞いたところ、「期待できる」が16.9%、「やや期待できる」が21.5%、全体の38.5%がどちらかといえば期待できると回答した。「期待できない」が42.4%、「あまり期待できない」が19.2%という結果になった。