退職代行サービスを利用したいと思った理由TOP3

実際に退職代行サービスを利用したことがあるのは2％

【図3】退職代行サービスを利用したことがありますか？

【図4】退職代行サービスを利用したことがありますか？（年代別）

【図5】「退職代行サービスを利用したことがない」と回答した人は利用しない理由を教えてください。（複数回答可）

【図6】「退職代行サービスを利用したことがある」と回答した人は退職代行を利用した理由を教えてください。（年代別／複数回答可）

「退職代行サービスを利用したことがありますか？」と質問すると、93％が「ない」と回答。利用経験のない人に理由を尋ねると「退職意向は自分で会社に言うべきだと思うから」（44％）が最多となった。

一方で、「ある」は全体の2％。利用の理由トップは「退職を言い出しにくかったから」（50％）で、特に20代の回答が目立つ。

30代、40代のトップは「すぐに退職したかったから」（30代：52％、40代以上：45％）だった。

■6割が「上司」「人間関係」が良ければ、退職代行サービスを利用しなかった

【図7】「退職代行サービスを利用したことがある」と回答した方に伺います。どのような環境や条件があれば、退職代行を利用しなかったと思いますか？（年代別／複数回答可）

■3割が「退職代行サービスを利用したくない」、「状況によっては使うかもしれない」は4割

【図8】今後、退職代行を利用したいですか？

「今後、退職代行を利用したいですか？」と質問。回答は「今後、使いたいとは思わない」が31％に対して、「今後、状況によっては使うかもしれない」が42％となった。

調査概要
調査方法／インターネットによるアンケート
調査対象／『エン転職』を利用するユーザー
調査期間／2023年8月29日～9月26日
有効回答数／7749名

関連情報
https://employment.en-japan.com/

構成／清水眞希