2023年版日本における「働きがいのある会社」シニアランキング傾向解説
2023年版日本における「働きがいのある会社」シニアランキングにおいて、ランクインした15社中10社は今年初めての選出となった。
全参加企業において、シニア(管理職を除く55歳以上)の特徴は、自分自身の仕事や会社、組織に対する「誇り」を強く感じる傾向にある。中でも、シニアの働きがいが高いランクイン企業では、「誇り」を醸成する要素として特に仕事に特別な意味を感じられていることがわかった。
仕事に特別な意味を感じているシニアは、「仕事に行くことが楽しみ」「地位や立場に関わらず公平に扱われている」「特別に認められる機会がある」と感じている傾向が見られた。
出典元:GPTW Japan
構成/こじへい