30代女性300人に聞いた転職を決断した理由TOP3、3位他の仕事をしたくなった、2位人間関係への不満、1位は？

30代女性が転職先に重視した条件1位は？

30代になってライフステージの変化を迎え、転職を考えはじめる女性は多い。そこでビズヒッツは、30代で転職した経験がある女性292人に「転職理由」についてアンケート調査を実施した。

30代女性の転職理由は「結婚・出産のため」「人間関係への不満」

まず30代で転職（再就職）した理由を尋ねたところ、結果は以下のようになった。上位7位までをランキング形式で紹介しよう。

1位は同率で、「結婚・出産のため」と「人間関係への不満」。3位以下は「他の仕事をしたくなった」「収入アップのため」と続く。

全体的に回答がバラけ、突出して多かった回答はなかった。

ただ「結婚・出産のため」「家庭との両立のため」「育児のステージが変わった」など家庭の事情が目立つ。

8位以下にも「（夫の転勤などによる）引越しのため」「離婚」などが入っている。

30代女性が転職先に重視した条件1位は「勤務時間や休日」

続いて「転職先に重視した条件」を聞いたところ、結果は以下のようになった。回答数が多かった順に7位までをランキング形式で紹介しよう。

1位は「勤務時間や休日」。2位以下は「やりたい職種／仕事内容」「勤務地／通勤時間」と続く。

「勤務時間・休日」「通勤時間」「残業」「休みやすさ」など、ワークライフバランスを重視した回答が目立った。

30代女性｜転職後の雇用形態1位は正社員

最後に「転職前と転職後の雇用形態」について聞いたところ、結果は以下のようになった。 

1位はどちらも正社員だったが、転職後の正社員の割合は20.5％も減っている。

正社員を選んだ人からは「長期で安定的に働きたいから」「福利厚生がしっかりしているから」などの意見が寄せられた。

転職後の雇用形態2位はパート・アルバイトで、転職前よりも9.9％増えている。

選んだ理由は「家事と両立できるように」など。3位は微増の契約社員で「正社員の求人がなかった」などの理由が挙げられた。

4位は派遣社員で、選んだ理由は「基本的に残業がないから」「再就職しやすかった」など。5位は業務委託で、転職前は0％でしたが転職後は3.4％になっている。

選んだ理由は「自宅で自由にできる」「成果報酬制なのが気に入った」など。6位は自営業で、業務委託と同じ「自分のペースでできる」というところに魅力を感じた人が多いようだ。

調査対象：30代で転職した経験がある女性

調査日：2021年4月23日～5月7日

調査方法：インターネットによる任意回答

調査人数：292人

構成／ino.