働き方が多様化している今、リーダーには何が求められるのだろうか。特にコロナ禍のテレワークの浸透で、「物理的に距離が離れた状態で、いかに人をまとめるか」は喫緊の課題の一つだ。
そこで今回は、リーダーシップについて書かれた人気の本を紹介する。すでにリーダー役を担っている人はもちろん、これからリーダーを目指す人にもぜひ参考にしてほしい。
【目次】
リーダーシップとは何か?
リーダーシップとは、元々「組織の先頭に立つ指導者としての素質や能力、統率力」のこと。しかし、一口にリーダーシップと言っても、その定義は状況によりさまざまだ。
その中でもいつの時代も共通していることは、「目標達成のために明確なビジョンを提示すること」「メンバーから信頼を得ること」の2つ。リーダーがこの2つを意識して、チームや組織を活性化していけば、モチベーションを保ちながら目標達成を成せるはずだ。
自分の立場に合った本を読んでみる
リーダーシップに関する本は数多く出版されているため、どれを選ぶべきか迷うことも少なくない。本を選ぶ際はまず、「自分の立場や目標に合ったものかどうか」を基準にしてみよう。
例えば、リーダーに求められる本質的な考えやリーダーシップの論理を学びたい人は、長く愛されているベストセラー本を、すでにリーダー役を担っている人、すぐに実践できるノウハウを知りたい人は、実例が豊富に書かれた実用的な本がおすすめだ。また、「看護師」など特定の職業の方は、その業界に特化したリーダーシップ論が書かれたものを選ぼう。
ベストセラー!リーダーシップの基礎を学べる古典的な名著
はじめに、リーダーシップの基礎が学べる古典的名著を紹介する。長い期間、多くの人に支持されてきた名著には、リーダーシップの本質が詰まっている。
人を動かす 著:D.カーネギー
『人を動かす』は、日本で500万部を突破している人気のリーダーシップ本。1936年に出版されて以来、時代に合わせて何度も改訂されてきた。「人を動かす三原則」「人に好かれる六原則」「人を説得する十二原則」「人を変える九原則」というインデックスから、生きていく上で大切にしたい人間関係のノウハウを、実例を交えながら解説している。デール・カーネギー氏の不朽の名著。
出典 公式サイト|人を動かす 著:D.カーネギー
リーダーになる 著:ウォレン・ベニス
『リーダーになる』は、さざまざなジャンルで活躍する数多くのリーダーの事例を基に、リーダーに必要な資質を具体的にまとめた本。世界21カ国で刊行されている。「リーダーシップとは生まれつきの才能ではなく、さまざまな試練を乗り越えてなるもの」と提言するウォレン・ベニス氏が、長年の研究でわかった「本物のリーダーになる道のり」を具体的に解説している。リーダーシップ論の大家とも言えるウォレン・ベニス氏の最高傑作。
出典 公式サイト|リーダーになる 著:ウォレン・ベニス
組織のリーダーになったら読んでほしいリーダーシップ本
ここでは、組織のリーダーになったら一度は読んでほしい本を紹介する。著者の豊富な経験を参考に、自分でも実践できる内容を探してみよう。
誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命 著:森岡毅
『誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命』は、日本を代表するマーケター森田氏によるリーダーシップのノウハウ本。第7章の「自身の悪戦苦闘のリーダーシップ」では、著者自身のエピソードを交えながら「どのように人を活かすか、どのように人を本気にさせるか」が解説されている。新しくリーダーになった人に、きっとたくさんのヒントを与えてくれるはず。コロナ禍の今だからこそ必要な、出口戦略も綴られている。
出典 公式サイト|誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命 著:森岡毅
30代でチームのリーダーになったら最初に読む本 著:岡村 衡一郎
『30代でチームのリーダーになったら最初に読む本』は、優しい言葉でリーダーシップの本質に迫る、リーダーのための実用書。実際に著者が行ってきたリーダー育成プロセスに沿って構成されているため、具体性があり、誰でもすぐに実践できる内容が多い。リーダーとしての仕事への取り組み方、関わり方を考えさせられる1冊だ。「もっと会社を良くしたい」と考えている人なら、新卒から経営者まですべての人に得るものがあるはず。
出典 公式サイト|30代でチームのリーダーになったら最初に読む本 著:岡村 衡一郎