会社員

若手社員が考える理想の上司は「仕事のことを相談できる人」、上司にとっての理想の…

仕事を〝キリのいいところ〟で終わらせてはいけない理由

「どうして私ばっかり…」という不満は生まれるのか？

能力が低い人ほど自分を過大評価するのはなぜか？

「認知的不協和」とは何か？なんでも人のせいにしてしまいたくなる心理と解消法

〝失敗が怖くて挑戦できない〟のは性格のせいじゃない！行動経済学で考える「後悔の…

タスク管理のコツは何かを「コンプリートしたくなる」という欲求をうまくコントロー…

「ゾス」の秘密を国語学者が解説！〝ビジパ〟が自然と連呼したくなる理由

人や物事に対する思い込みが評価や選択に影響を与える「ラベリング効果」に潜むリスク

Z世代はオフィスに「居心地の良さ」を求める？ 一級建築士が語るオフィスの新しい価値

「退職代行」「静かな退職」がトレンドワード入り、中小企業がとるべき打開策は？