DIME MAGAZINE
企業専用 AI恋愛ナビゲーションアプリ「Aill goen（エール ゴエン）」を展開する株式会社Aill（エール）は、Aill goenがトヨタ自動車、および三菱UFJ銀行に導入されたことを発表した。
Aill goenとは：導入企業に所属する独身社員のみが利用可能
Aill goenは、共働き・共育ての価値観に賛同して実践する企業の独身従業員専用のAI恋愛ナビゲーションアプリ。導入企業に所属する独身社員のみが利用でき、AIが共通の“友達”のような立場で、社外の出会いから交際までを丁寧にサポートを行なう。
現在、1400社を超える企業への導入実績があり、人的資本経営や従業員のWell-being推進を目指す企業から高く評価されているという。
Aill goenで出会ったカップルは、共働き・共育てに対する価値観がマッチしているため、結婚後も家庭と仕事の両立がしやすく、ライフイベントを迎えてもキャリアが継続しやすいことが特徴だ。
A Iが住まいや転勤、働き方などの希望に合わせた相手を紹介するため、長期的な視点でのライフキャリア形成も支援していく。
■Aill goenの主な特徴
・安心・安全の仕組み：参加できるのは企業が審査した独身社員のみ
・A Iによる関係サポート：出会いから関係構築までをAIが丁寧にナビゲート
・共働き・共育てを支援：将来を見据えた出会いを提供
※導入にあたっては企業単位での審査があります。
■企業が導入を進める背景
近年、「人的資本」の重要性が高まる中で、キャリアとライフの両立を支援する取り組みが求められている。中でも独身従業員への支援は、従来の施策では手が届きにくい領域でもあるだけに、Aill goenの導入が進んでいるという。
主な導入背景は以下のとおり。
・男女比の偏りと出会いの機会不足
→異業種の独身社員同士が「安心・安全」に出会える場を提供
・人的資本経営・well-being施策の一環
→独身社員のライフイベントに向けた支援が人事戦略として重要に
・新卒採用ブランディングにも寄与
→新しい⼟地でも「安心してライフを築ける」企業としての信頼向上
■導入企業コメント
＜トヨタ自動車株式会社 人事部＞
自身にマッチしたパートナーを得ることは、プライベートの充実につながり、プライベートが充実すれば、仕事への好影響につながると感じています。そうした考えのもと、Aill goenには、安心かつ質の高い出会いの場として期待しています。
＜株式会社三菱UFJ銀行 人事部 コメント＞
従業員のWell-being向上に向け、理想とするライフプランおよびキャリアプランの両立を支援するべく、Aill goenに参加します。従業員一人ひとりの人生の充実のきっかけとなり、会社の成長とお客さまや社会への貢献につながることに期待を寄せています。
構成／清水眞希
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