「ソフト老害」「細分化するハラスメント」おじさんに求められる超意識改革

Data4｜こんなに世間で騒がれているのに！？企業の3割以上がまだ着手していなかった！

勤務先のハラスメント防止対策について

具体的にどんな防止対策がされていますか

Job総研調べ「2022年 ハラスメント実態調査」byライボ

具体的な防止対策として一番多いのが「相談窓口を設ける」。だが問題はハラスメントを自覚しても相談できるかどうか。特に昭和世代は「我慢することが美徳」と考える人が多いのも問題だ。