企業人事担当者の約半数が「2023年度以降勤務先で人事制度を見直す意向あり」

人事担当者の約5割が2023年度以降に人事制度を見直すと回答

日本全国の人事担当者1,500人に対し、「あなたの勤務先では、2023年度以降に人事制度を見直しますか？」と質問したところ、46.4%（696人）が「見直す」と回答した。

続いて、2023年度以降に人事制度を見直すと回答した696人に対し、「見直すことにした要因は何ですか？」と質問したところ、最も大きな要因として挙げられたのは、「人的資本経営の推進」（21.6%）だった。