物価高などを背景にした企業の賃金アップは就活生の会社選びにどう影響しているか？

物価高騰などを背景に、賃上げに踏み切る企業が増えているという。こうした状況の変化は、就職活動に臨む学生にどのような影響を与えているのだろうか？

ライボはこのほど、就活中の学生男女127人を対象に「賃上げと就活に関する調査」を実施し、その結果を発表した。

就活生3割が賃上げ企業に応募

「物価高騰により賃金アップをした企業は就活の企業選択に影響があったか？」と質問したところ、「とても影響した」が6.3％、「影響した」が8.7％、「どちらかといえば影響した」が18.1％となり、合計33.1％の就活生が「影響した」と回答した。

「賃金アップを発表した企業は実際に応募したか？」と質問したところ、「応募した」が19.7％、「応募する予定」が7.9％となり、合計27.6％の就活生が応募した、応募する予定だということがわかった。

「応募した（しようと思う」理由」について自由回答形式にて尋ねたところ、次のような回答が寄せられた。

＜調査概要＞
調査対象者　　　　　：全国 / 男女
調査条件　　　　　　：就活中の学生
調査期間　　　　　　：2023年2月8日～2月14日
有効回答数　　　　　：127人
調査方法　　　　　　：インターネット調査

出典元：株式会社ライボ

構成／こじへい