義理の両親に対してのちょうどいい距離感を決め方

あなたが「感じがいい」と思うのは、どんな人でしょうか？

いつも率先して元気に挨拶をしてくれる職場の部下。相づちのバリエーションが豊富で、聞き上手な同僚。仕事のプロセスから正当な評価をしてくれる上司は感じがいいと思うのではないでしょうか？

一方で、仕事の指示が曖昧なのに、突然「まだ？」と自分の都合で催促してくる上司や、ネガティブワードや余計なひと言が多い部下、人が話している最中に何かと自分の話をかぶせてくるような同僚は、決して感じはよくないと思います。

こうしたちょっとした場面で始まる「感じがいい・悪い」の印象づけは、ビジネスシーンにおいても大きな影響を及ぼします。組織の中で働いている以上、人との関わりをなくすことはできません。せっかく縁があって知り合ったわけですから、気持ちよく付き合える関係を築き上げたいものです。

本記事では50万部を突破した『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』シリーズの著者で産業カウンセラーの大野萌子さんの著書『「感じがいい人」の行動図鑑』の一部を抜粋し、再構成して気持ちよく働くためのヒントをお届けします！

〝このプレゼント、○○さん（夫）セレクトなんです〞〝年末またお会いするのを楽しみにしています！〞

　私の友人に「義理のお母さんの誕生日プレゼントは、実の息子である夫に選んでもらっている」という女性がいます。実際に購入し、手配をするのは彼女ですが、選ぶのは夫にお願いするのだそうです。

　これはなかなかすてきなアイデアだと思いませんか？　お義母さんも息子がセレクトしたものとなれば、よりうれしいでしょうし、それをお膳立てした彼女の評価も上がるというものです。

　また、最近では年末年始に夫ではなく、妻の実家に帰省するという家庭も増えているとか。とはいえ、義理の両親と何日も一緒にいて、常に感じのいい義理の息子を演じ続けるのは、精神的にもしんどいものです。

　自分の親のように義父母とも仲良しという関係なら、特に気にする必要もないかもしれませんが、そりが合わないというのなら、ある程度距離をもって付き合うのが得策です。実家を訪問する際も、何が何でも夫婦一緒でというのではなく、それぞれの実家にそれぞれで行く、という方法もあります。もしくは片方が後から合流するとか、一緒に行ってひと足先に帰るというように、滞在日程を短縮するのも手です。

　今後もずっと付き合いが続く相手ですから、ことさらにがんばるより、マイペースを心がけるのが一番。義父母を気にするあまり、夫婦の間にヒビが入ることのないよう、夫婦間でしっかり話し合うことも大切です。

《POINT》

義理の両親だからといって、気を使いすぎないこと。夫婦で相談してちょうどいい距離感を決める

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職場、取引先、親族、近所付き合いなど、様々な人と関わる中で「感じがいい人」は、絶妙なコミュニケーションの術を無意識のうちに、あるいは意識的に身につけています。そんな「感じがいい人」がさりげなくやっている行動や言動の事例を紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？

ちょっとした話し方や言葉遣い、意識の向け方を変えるだけで、相手に与える印象は必ず好転します。「感じがいい人」の行動図鑑』の中で紹介している65のアクションをヒントに仕事も、人間関係も、うまくいく幸せ習慣を手に入れてください。

著／大野萌子

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著者／大野萌子（おおの・もえこ）さん
公認心理師。産業カウンセラー。2級キャリアコンサルティング技能士。一般社団法人日本メンタルアップ支援機構（メンタルアップマネージャ（R）資格認定機関）代表理事。著書の『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』はシリーズ累計50万部を突破。