ブラック企業だと思う職場の特徴、3位休みが少ない/休みにくい、2位長時間労働/過重労働、1位は？

就職・転職した会社が「当たり」か「はずれ」かは、入社してからでないとわからない。

時に運悪く「はずれ」を引き当ててしまい、人間関係が悪い、ハラスメントがある、長時間労働を強いられるなど、あまりに劣悪な環境から「自分が入った会社はブラックなのでは…？」と絶望を感じた経験のあるビジネスパーソンも少なくないだろう。

そこでAlbaLinkは、現在仕事をしている500人を対象に「ブラック企業だと思う職場の特徴に関する意識調査」を実施。その結果をグラフにまとめて発表した。

ブラック企業だと思う職場の特徴1位「残業代が出ない」

「ブラック企業だと思う職場の特徴」について聞いたところ、「残業代が出ない」と回答したのが196人で最多となった。以下、「長時間労働・過重労働がある」（167人）、「休みが少ない・休みにくい」（124人）、「ハラスメントがある」（69人）、「給料が少ない」（66人）と続いた。

ブラック企業だと感じる職場で働いた経験の有無を尋ねたところ、「ある」と答えた人が71.0％で7割を超えた。

ブラックと感じる企業での勤務経験がある355人を対象に「職場がブラックだと感じたらどうするか（どうしたか）」と尋ねたところ、「退職した」と答えた人が77.5％で8割近くに達した。

「退職した」と回答した人に自由回答形式でその理由を尋ねたところ、以下のようなコメントが寄せられている。

・環境を変えないと身体を壊すため（28歳 男性）
・給料が少なく「副業なしで生活できない状態はおかしい」と感じて退職しました（35歳 女性）
・自分にとってメリットがなく、他にいい企業はいくらでもあるから（41歳 男性）

一方、「退職しない」と回答した人に自由回答形式でその理由を尋ねたところ、以下のようなコメントが寄せられている。

・仕事内容にやりがいを感じているため（29歳 男性）
・初めて正社員として働けた職場だから。役職もついているので簡単には辞められない（34歳 男性）
・自分の地位が上がり権限も増えたので、少しずつですがブラックな要素を排除し、働きやすい職場になるよう改善しています（44歳 女性）

＜調査概要＞
調査概要
調査対象：現在お仕事をしている方
調査期間：2022年12月27日～2023年1月5日
調査機関：自社調査
調査方法：インターネットによる任意回答
有効回答数：500人（女性297人／男性203人）
回答者の年代：10代 0.2％／20代 20.8％／30代 37.2％／40代 27.2％／50代 11.6％／60代以上 3.0％

出典元：https://albalink.co.jp/

構成／こじへい