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夏のボーナス、中小零細企業の社員はどれくらいもらっている?

2022.07.02

2022年も夏のボーナスが支給される時期がやってきた。今年、中小企業及び零細企業の従業員はどれくらいの金額を夏の賞与として受け取っているのだろうか?

フリーウェイジャパンはこのほど、中小企業/零細企業の従業員279人、ならびに代表取締役114人を対象とした「2022年度 夏のボーナス実態調査」の結果を発表した。

中小企業の夏のボーナス 「支給予定あり/支給済み」が最多の43.0%

経営者に対して夏のボーナスの支給予定について聞いたところ、「支給予定あり/支給済み」が最多の43.0%となった。また「支給予定無し」については29.8%、「未定」が0.9%という結果に。2021年度に実施した夏のボーナス調査の結果と比較して24.5ポイントの上昇となった。

Q1. 夏のボーナスの支給予定はありますか?またはすでに支給しましたか? (SA)
(n=114)

今年度の上期と昨年度の下期での業績の変化について聞いたところ、「昨年度の下期から今年度の上期を通して、業績が上がった」の回答は21.9%で、昨年から9.6ポイントの上昇となった。

その他は「変化なし」が35.1%、「昨年度の下期から今年度の上期を通して、業績が下がった」が19.3%、「昨年度の下期では業績が上がったが、今年度の上期は業績が下がった」が13.2%、「昨年度の下期では業績が下がったが、今年度の上期は業績が上がった」が10.5%という結果に。

Q2. 今年度の上期と昨年度の下期で業績の変化についてお答えください。(SA)
(n=114)

夏のボーナス支給額のボリュームゾーンは「10万円~30万円」

ボーナスが支給された、または支給予定で金額を把握している従業員にボーナスの支給額を聞いたところ、最多が「20万円~30万円未満」で23.3%、続いて「10万円~20万円未満」が21.9%と、「10万円~30万円未満」の支給額が多いことが明らかになった。

Q3. 夏のボーナスは支給されましたか?または支給予定はありますか?(SA)
(n=279)

Q4.支給額はいくらですか?(SA)
対象:Q3について「支給された」「まだ支給されていないが、支給される予定で支給額も把握している」と回答した方(n=73)

ボーナスが支給された、または支給予定で金額を把握している方に使い道を聞いたところ、最多が「預金・貯金」で52.1%、昨年の40.4%から11.7ポイントの上昇となった。

また「投資・資産運用(2.7%)」は昨年から7.9ポイントの減少、「趣味娯楽(2.7%)」は5.8%の減少など、貯蓄に回す傾向が強まったことが明らかに。さらに、使い道の理由について自由回答で聞いたところ、「預金・貯蓄」にボーナスを回す理由としては「老後資金のため」や「将来・先行きが不安なため」などの回答があげられた。

Q5.どのような利用目的を想定されていますか? (SA)
対象:Q3について「支給された」「まだ支給されていないが、支給される予定で支給額も把握している」と回答した方(n=73)

今年の夏のボーナスに対する評価について聞いたところ、「納得している」が最多の39.7%、「やや納得している」が24.7%と、64.4%の人が支給額に納得していることが明らかになった。その他、「納得していない」と「あまり納得していない」は共に12.3%、「どちらともいえない」が11.0%という結果に。

Q6. 支給額に対する評価をお答えください。(SA)
対象:Q3について「支給された」「まだ支給されていないが、支給される予定で支給額も把握している」と回答した方(n=73)

冬のボーナス支給、見通しが立っている経営者は全体の37.3%

経営者に対して冬のボーナスの支給見込みについて聞いたところ、「立っていない」の回答が40.4%、「立っている」が37.7%、「わからない」の回答が21.9%という結果になった。

Q7. 冬のボーナスに対して支給の見込みが立っていますか?(SA)
(n=114)

今年の冬のボーナスの支給に対する期待について聞いたところ、「期待できる」が21.5%、「やや期待できる」が17.9%で、39.4%が冬のボーナスに期待しており、昨年と比較すると17.7ポイントの上昇になった。その他、「期待できない」が42.7%、「あまり期待できない」が17.9%という結果になった。

Q8. 今年の冬のボーナスについて、支給を期待できますか?(SA)
(n=279)

冬のボーナスの支給に対して期待できる、やや期待できると回答した人に理由を聞いたところ、「会社の経営が好調なため」が最多の38.2%という結果になったほか、10.9%が「経済活動が活発化すると考えているため」と回答した。

Q9. 今年の冬のボーナスについて、期待できる理由をお答えてください。(SA)
対象:Q8について「期待できる」「やや期待できる」と回答した方(n=110)

※フリーウェイジャパン調べ

<調査概要>
調査タイトル :2022年度 夏のボーナス実態調査
調査方法  :インターネットリサーチ
調査期間  :2022年 5月23日~5月30日
調査対象  :小企業/零細企業の従業員279人、代表取締役114人

出典元:株式会社フリーウェイジャパン

構成/こじへい


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