【ROXX】『Zキャリア』を通じて異業種・未経験職種への転職を実現した転職者のインタビュー動画を公開

専門学校卒・料理一筋のキャリアから、営業兼技術職を選んだ理由と転職活動の舞台裏を紹介。未経験からでも正社員転職を叶える選択肢




株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中嶋汰朗、東証グロース：241A、以下 ROXX）は、転職プラットフォーム『Zキャリア』を通じてホテルの料理人から営業兼技術職への転職を実現した求職者へのインタビュー動画を公開しましたのでお知らせいたします。

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18129/222/18129-222-97f1f75f515f41118728072f20b2467f-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

■ 背景ROXXは、「時代の転換点を創る」をミッションに掲げ、日本全体の所得向上の実現を目指してHR領域を主軸に事業を展開しています。未経験から正社員を目指すノンデスク領域に特化した転職プラットフォーム『Zキャリア』は累計64.1万人（2026年６月末時点）の求職者にご登録いただき、非正規雇用や非大卒の方を中心に、転職を支援してまいりました。

ノンデスク領域で働く方の中には、「学歴や職歴に自信がない」「自分の経歴では他業界で通用しないのではないか」「未経験業界への転職は年収が下がるのではないか」といった不安から、転職に踏み出せずにいる方がいらっしゃいます。一方で、こうした不安を抱えながらも、自身のバックグラウンドやキャリアにとらわれず、理想とする生活や転職を実現した方もいらっしゃいます。

人材紹介業は求職者の個人情報を扱う性質上、こうした転職の実例や支援の具体的な様子を、外部に伝える機会が限られてきました。そこでROXXは、『Zキャリア』の提供価値を知っていただくため、ご本人の同意のもと、異業種・未経験職種への転職を実現した方のインタビュー動画を公開することにいたしました。同じ不安を抱える方の一歩を後押しするとともに、支援の具体的な様子をより多くの方にお伝えすることを目指しています。

なお、本動画は、自社の事業の社会的意義を再確認するため社内共有用に制作した動画を、上記の目的で外部公開するものです。
■ インタビュー動画の紹介
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=D-Ghhh2Ve74 ]

タイトル：【Zキャリア転職者インタビュー】料理人から営業兼技術職へ、転職理由とその舞台裏｜ROXX REAL STORIES
※動画URL：https://youtu.be/D-Ghhh2Ve74

転職前に抱えていた悩み、『Zキャリア』に登録したきっかけ、エージェント活用前後の印象、実際の担当キャリアアドバイザー（以下 担当CA）との面談の様子、転職後の暮らしの変化、今後の目標について語っています。

【転職者のプロフィール】
- お名前：坂口 航輝 様- 年齢：20代- 転職前：ホテル飲食業界 / 調理師 / 正社員 / 勤続２年半- 転職後：株式会社アサンテ / ハウスメンテナンス業界 / 営業兼技術職- 転職前後の変化：年収約70万円UP / 年間休日30日増加- 転職後の暮らしの変化：休日と仕事のメリハリがつき、帰宅後に恋人と食事をとれるようになったほか、休日の予定が立てやすくなり、宿泊を伴う旅行にも行けるようになった。
【動画のハイライト】
- 「好き」を仕事にした先で直面した限界3～4歳頃から料理を始め、「自分の店を持ちたい」と専門学校を経てホテルの料理人に。お客様の目の前で調理して喜ばれることにやりがいを感じる一方、繁忙期に心身の限界を感じ、転職を決意。- エージェントは縁遠い存在。CAとの会話で価値観に変化転職といえば、知人のツテやハローワークしか思い浮かばなかった。転職エージェントは自分とは縁遠いものだと思っていた矢先、担当CAと同郷で、地元の話で盛り上がったことが「使ってみよう」と思えたきっかけに。- 営業は未経験。それでも企業の選考を順調に通過適性があるか分からないと不安を抱えながら、担当CAから複数の企業を紹介され、仕事終わりの車内で担当CAと面接対策を重ねた。面接は緊張で何を話したか覚えていないほどだったが、内定の連絡に「未経験の自分でも受かるんだ」と驚いた。- 転職の軸は「給与と休日」。好きな料理を離れる以上、譲れなかった料理を離れてまで転職するなら、給与と休日が改善しなければ意味がない。そのうえで、地元で働けること、上場企業としての安定性、未経験でも学べる研修制度の充実が決め手になった。- 転職後に変わった、仕事と暮らしアポイントが取れず苦労する日もあるが、自分で取ったアポイントが受注につながる瞬間が一番楽しく、転職後も担当CAへ報告している。休日が固定され、仕事と私生活を切り替えられるようになったことが、転職後の一番の変化だという。
※個人の体験談であり、同様の成果を保証するものではありません。

【担当CAのコメント】
ホテルの料理人から営業職への転職を実現した坂口さん。働きながらの転職活動で、時間も体力も限られる中、仕事終わりの車の中で面接対策を重ねていた姿が、今でも印象に残っています。営業は未経験で、適性もわからないと不安を抱えていましたが、今では受注の報告を届けてくれるまでになりました。後輩の指導に向き合い、結婚も見据えるなど、仕事でも私生活でも新しい場面に挑む坂口さんに、入社後も伴走できることが、私にとって何よりのやりがいです。転職活動は不安がつきものですが、坂口さんのエピソードが、異業種への転職や転職エージェントの利用に迷っている方の参考になれば嬉しいです。これからも坂口さんの挑戦を応援していきます。
（『Zキャリア』キャリアアドバイザー　中山 果南）
■ 今後の展望ROXXは今後も、未経験から正社員を目指す方が、学歴や職歴にとらわれず、自分らしく理想の生活を叶えられる選択肢を広げ、求職者一人ひとりが安心してキャリアに挑戦できる社会をつくることで、『時代の転換点を創る』というミッションの実現を目指してまいります。


■ 『Zキャリア』について https://zcareer.com/
『Zキャリア』は、未経験から正社員を目指すノンデスク領域に特化した転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人材不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の48%は年収400万円以下（※１）、非大卒は67%（※２）、非正規率も37%（※２）に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。『Zキャリア』ではこうした業界構造に着目し、幅広い業界および職種における未経験の求職者と採用企業のマッチングサービスに加えて、パートナーである人材紹介会社の支援サービスを展開しています。
※１：国税庁「令和６年分 民間給与実態統計調査」
※２：総務省「令和６年 労働力調査年報」


【株式会社ROXX】
株式会社ROXXは、「時代の転換点を創る」をミッションに掲げ、日本全体の所得向上の実現を目指し、労働市場の需給ミスマッチをテクノロジーで解決するHRテックカンパニーです。少子高齢化による労働人口の減少を起因とした社会課題が深刻化する中、未経験者を中心とした求職者の正社員就職を支援し、企業の採用におけるミスマッチを解消することで、雇用の流動化と効率化に貢献し、個人や企業の抱える課題を解決するべく、HR領域を主軸に事業を展開しています。

・所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿６-27-30 新宿イーストサイドスクエア ４階
・代表者：代表取締役社長 中嶋汰朗
・設立日：2013年11月１日
・事業内容：未経験から正社員を目指すノンデスク領域に特化した転職プラットフォーム『Zキャリア』の開発・運営
・URL： https://roxx.co.jp



【本リリースに関するお問合せ先】
・株式会社ROXX （広報）
・Mail：pr@roxx.co.jp
・Tel：03-6777-7070PR TIMESプレスリリース詳細へ