【10月20日(火)開催】トヨタ式に学ぶ強い製造現場のつくり方！管理職育成と若手定着の具体策を解説

フジアルテ・OJTソリューションズ・ブレイン・ラボの3社が登壇！管理者育成と若手定着の具体策を徹底解説




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HRマーケティングツール「マイリク」を提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役社長：中江 典博、以下ブレイン・ラボ）は、株式会社OJTソリューションズ、フジアルテ株式会社と共同で、2026年10月20日(火)に無料オンラインセミナー『トヨタ式に学ぶ、強い製造現場と組織のつくり方 ～管理者育成・若年層活躍から考える人材定着と戦力化～』を開催いたします。
▼ 開催の背景 ▼現在の製造現場においては、慢性的な人手不足に加え、「現場リーダー・管理職の育成不足」「若手社員の早期離職」「ベテランのノウハウ継承の難しさ」といった課題が深刻化しています。また、改善活動が一部の担当者だけに依存し、現場全体に自発的な改善文化が定着しないという悩みも多く寄せられています。
本セミナーでは、トヨタの現場で培われた人材育成・改善ノウハウを持つ株式会社OJTソリューションズ、60年以上にわたり製造現場を支えてきたフジアルテ株式会社、そしてHRマーケティング・AI技術に強みを持つ株式会社ブレイン・ラボの3社が集結。「ものづくり」と「ひとづくり」の両面から、持続可能で強い現場組織をつくるための実践的手法を具体的に解説します。
▼ 本セミナーで学べるポイント ▼・トヨタ式「2つの知識・3つの技能」に基づく管理者育成の仕組み
・ものづくり力・ひとづくり力・定着力を高める実践手法
・若手とのコミュニケーションとデジタル時代の信頼構築
・現場自らが改善を継続する「自走型組織」作りのポイント
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▼ こんな方におすすめです ▼- 製造現場の管理者・リーダー育成が十分に進んでいないと感じている方- 若手社員がなかなか育たない、早期離職してしまうとお悩みの方- 指導者によって仕事の教え方や教育方法がバラバラになっている企業様- 改善活動が一部の担当者に偏り、現場全体に根づいていないと感じる方- 現場が受け身で、自ら課題を見つけて改善する力を高めたい方- 人手不足の中でも、生産性と人材定着を両立させたい経営層・人事担当者様- ベテランのノウハウを若手へスムーズに継承できていない課題をお持ちの方
▼ セミナープログラム ▼トヨタ式に学ぶ、強い製造現場と組織のつくり方
～管理者育成・若年層活躍から考える人材定着と戦力化～
第1部 競争力を支える管理監督者育成の仕組み ～トヨタに学ぶ『2つの知識』と『3つの技能』～
第2部 ものづくり力×ひとづくり力×定着力 ～３つの視点で価値を最大化する実践的手法～
第3部 本音を言えない若手とどう向き合うか ～AI・デジタル時代における新しい信頼関係の築き方～
第4部 パネルディスカッション ＆ Q&Aコーナー 皆さまよりいただいた質問について、講師陣が回答いたします。
【開催日時】 2026年10月20日(火) 13:00-14:30
　　　　　　 ※10月22日(木) アーカイブ配信あり（終日視聴可能）
【開催場所 / 方式】Zoomを使用したオンライン形式でのセミナー
【対象者】 製造業の人材育成・人材課題に携わる経営層・事業責任者・人事採用担当者様 など
　　　　　※同業者様の参加はご遠慮いただく場合がございます。
【参加費】 無料
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▼「マイリク」について▼[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/143004/110/143004-110-e1b180be19b1c60c6ef6844c51ad2e5f-407x154.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



「誰もが自分らしく輝ける仕事と出会える世界」の実現を目指して開発された「マイリク」。ブレイン・ラボにおける20年以上の人材ビジネス支援経験を活かし、企業経営の要である人材の採用、育成、定着支援と、個人の長期的キャリアを両面で支援するために、新規事業として誕生しました。

「マイリク」は、求職者・転職希望者の集客支援に加え、個別最適なコミュニケーションを実現し、休眠求職者の掘り起こしにも寄与するツールです。また、これまでに、大手国内自動車メーカーの工場において、「マイリク」を活用した離職防止・定着支援のコンサルティングを提供し、実績を積んできました。

求職者・転職希望者へのアプローチと、従業員の定着支援による離職の未然防止までをワンストップで実現する以下機能を搭載しています。

・求職者・転職希望者の応募意欲モニタリングし、独自アルゴリズムにより応募意欲をスコア化
・求職者・転職希望者の属性に合わせて求人のセグメント配信
・スコアリング結果や属性情報をもとに、一人ひとりに合わせたタイミングと内容で情報提供を行い、
応募行動を促進しアプローチを行うステップ配信
・従業員に対しパルスサーベイ・従業員満足度調査・eNPS調査の３種類のアンケートを実施
・退職傾向データを活用し、従業員の動向をモニタリング
・離職予兆をスコアリング分析し、早期対策による離職防止と定着率向上を実現
［マイリク サービスサイト］ https://myric.jp/retention/

■株式会社OJTソリューションズ　 会社概要
［社名］　　　　　　　　　　株式会社OJTソリューションズ
［本社所在地］　　　　　　　愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー13階
［設立年月日］　　　　　　　2002年（平成14年）4月
［代表者］　　　　　　　　　代表取締役社長 饗庭龍次 (トヨタ自動車(株) TPS本部 本部長兼任)
［事業内容］　　　　　　　　トヨタで培われた「人づくり」「改善」のノウハウを活用し、企業の現場力向上、人材育成、生産性向上を支援するコンサルティング・研修事業
［コーポレートサイト］　　　https://www.ojt-s.jp/

■フジアルテ株式会社　 会社概要
［社名］　　　　　　　　　　フジアルテ株式会社
［本社所在地］　　　　　　　大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
［設立年月日］　　　　　　　1962年（昭和37年）3月
［代表者］　　　　　　　　　代表取締役社長 平尾隆志
［事業内容］　　　　　　　　総合人材サービス業／製造アウトソーシング業／キャリアカウンセリング 　（行政からの委託業務）
［コーポレートサイト］　　　https://fujiarte.co.jp/

■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要
［社名］　　　　　　　　　　株式会社ブレイン・ラボ（Brain Lab,Inc.）
［本社所在地］　　　　　　　東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
［設立年月日］　　　　　　　2002年11月
［代表者］　　　　　　　　　代表取締役社長 中江典博
［事業内容］　　　　　　　　人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート
　　　　　　　　　　　　　　人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売
［コーポレートサイト］　　　 https://www.brainlab.co.jp
［マイリク サービスサイト］　https://myric.jp/retention/PR TIMESプレスリリース詳細へ