離職を防ぎ定着率UP！運送業が導入すべき「良い評価制度」6つの条件を公開しました｜株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング

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株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：橋本 直行、略称：船井総研SC）は、トラック適正化二法の施行に伴う「賃金の適正評価」義務化への対応や、評価制度の見直しを推進する運送業経営者様向けに、新しい評価制度の構築ノウハウをまとめた実践資料を公開しました。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59144/1360/59144-1360-69d3be0edd2642ed89014662c5a8539d-1110x730.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ 資料を公開した背景昨今、トラック新法（適正化二法）により「公正な評価に基づく適正な賃金の支払」が法的義務となり、運送業界における評価制度の見直しが急務となっています。多くの企業で経営者の感覚や歩合のみの評価が行われている中、そのままでは事業許可が更新できないリスクや、間違った制度導入によって社員の不満を招いてしまうのが現状です。
本資料では、その解決策として、法対応だけでなく会社が求める人財像と連動した「良い評価制度」を構築することの重要性を明らかにします。
確実な法対応と、ドライバーが定着する組織づくりを実現したい運送業経営者様および人事・労務責任者の皆様は、ぜひ本資料をダウンロードしてご一読ください。
■ 本資料の要点・トラック適正化二法による評価制度の法的義務と対応策
・社員の定着率向上に繋がる、会社が求める人財像と連動した「良い制度の6条件」
・新制度の構築前に確認すべき、現行の訴訟リスクが高い賃金制度の例
■ 資料ダウンロード方法以下のURLより無料でダウンロードいただけます。
「離職を防ぎ定着率UP！運送業が導入すべき「良い評価制度」6つの条件」
https://logiiiii.sc.funaisoken.co.jp/documents/text/20260903/
会社概要 会社名：株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
東京本社：〒104-0028　東京都中央区八重洲二丁目2番1号
　　　　　 　　　　　　 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
大阪本社：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 　イノゲート大阪 21階・22階
代表者：代表取締役社長 橋本 直行
設立：2000年5月10日
資本金：9,800万円
ＴＥＬ：03-4223-3163
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