プラチナ・キャリアセンター、Webサイトをリニューアル。50歳以上の「副業・兼業」の支援拠点としての機能に加え、「転職」「キャリア設計」まで支える総合的支援を展開

「副業・兼業」「転職」「キャリア設計」を目的別に整理し、多摩地域向けのページも刷新




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プラチナ・キャリアセンターは、2026年6月より、公式Webサイト（ https://pcc-tokyo.org/ ）を段階的にリニューアルしました。6月8日に、サイト全体の入口となる総合トップページと、「副業・兼業」「転職」「キャリア設計」の各ページを刷新するとともに、多摩地域向けのページを新設。これにより、50歳以上・在職中の方が、「副業・兼業」を中心に「転職」「キャリア設計」まで、ご自身の目的に合わせて選べる構成へと整理し、使いやすいサイトへと生まれ変わりました。
リニューアルの背景：なぜ、いま50代のキャリア支援か
国内の生産年齢人口は1995年をピークに減少が続いており、総務省「令和4年版 情報通信白書」では、2050年には2021年から約3割（29.2％）減少すると見込まれています。労働力不足が課題となる一方で、高年齢者雇用安定法の改正により、70歳までの就業機会の確保が努力義務となるなど、長く働き続けられる環境の整備も進みつつあります。こうした背景のもと、企業や社会にとって、豊富な経験を持つ50歳以上の人材が多様な形で活躍できる機会を広げていくことが、ますます重要になってきています。

プラチナ・キャリアセンターは、50歳以上の現役世代による「副業・兼業」（という新たな働き方）を支援する拠点として設置されています。あわせて、同センターの事業として、「転職」及び「キャリア設計」も支援しています。

今回のリニューアルは、こうして広がった支援を一つのサイトに集約し、利用者がご自身の目的に応じて利用しやすいように整理したものです。「何から始めればよいかわからない」「今の仕事を続けながら、これからの働き方を考えたい」といった段階の方でも、ご自身の関心に近いテーマのページから、必要な情報にたどり着きやすくなりました。
リニューアルのポイント
1. 目的に応じて3つの支援を選べる構成に
目的に応じて、以下の支援を選べる構成にしました。
- 副業・兼業：経験豊富な50歳以上の現役世代が、副業・兼業で活躍するための支援。セミナーや個別相談、情報提供、委託案件情報紹介、企業との交流機会を通じて、知識習得から実践・継続までを一貫してサポートします。- 転職：在職中の50歳以上の方が、中小企業などで即戦力として活躍できるよう支援するプログラム。「転職支援 集中講座」と「専門家による個別支援」の2段階で、キャリアの棚卸しから転職活動までを後押しします。合同就職面接会など、企業と出会う機会も用意しています。- キャリア設計：これからの働き方をじっくり考えたい50歳以上の方が、次の一歩を描くためのプログラム。これまでの経験やスキルを整理し、自分らしいこれからのキャリアを考える短期集中講座に加え、専門家による個別相談や、企業と出会える交流の場を通じて、これからのキャリアの方向性を整理します。
2. 多摩地域向けページを新設
虎ノ門のプラチナ・キャリアセンターで実施している個別相談を、2026年4月より多摩地域（立川）でも出張相談として開始しました。これにあわせてミニセミナーなども開催を予定しているため、多摩地域にお住まい・お勤めの方に向けたページを新設しました。

会場の東京しごとセンター多摩は、JR立川駅南口から徒歩4分とアクセスの便利な場所に立地しています。副業・兼業の始め方や進め方、これまでの経験を踏まえた今後のキャリアの考え方などについて、専門の相談員と1対1でじっくり相談できます。出張個別相談は、原則として毎月第2水曜日・第4金曜日に開催しています。
50歳以上の皆さまへ
「副業・兼業を始めてみたい」「転職を考え始めた」「これからの働き方を整理したい」--きっかけは人それぞれです。これまでの経験は、これからのキャリアを考えるうえで大きな強みになります。

プラチナ・キャリアセンターは、企業等に所属している在職中の50歳以上の方が無料で利用できる公的支援拠点です。個別相談は虎ノ門・多摩に加え、オンライン相談にも対応しています。

リニューアルしたサイトでは、総合トップ（ https://pcc-tokyo.org/ ）から「副業・兼業」「転職」「キャリア設計」の各ページをご覧いただけます。気になるテーマから、お気軽にご覧ください。
コメント
公益財団法人東京しごと財団 プラチナ・キャリアセンター 所長 望月氏

プラチナ・キャリアセンターは、50歳以上の現役世代による副業・兼業という新たな働き方を支援する拠点として設置されています。あわせて、転職支援及びキャリア設計支援も実施しております。

今回のホームページリニューアルにおいては、これらの支援内容を体系的に整理し、それぞれの目的に応じた情報に円滑にたどり着ける構成といたしました。今後も、皆さまの多様なキャリアの選択を支えてまいります。
プラチナ・キャリアセンターについて
プラチナ・キャリアセンターは、50歳以上・在職中の方が安心して副業・兼業、転職等に踏み出せるよう、東京都と公益財団法人東京しごと財団が設置した公的な支援拠点です。これまでの経験やスキルを活かした副業・兼業、転職等への挑戦を支援するため、人材と企業の双方を対象とし、個別相談、セミナー、交流イベントなどを実施しています。虎ノ門のセンターには、Wi-Fiやフリードリンクを備えた無料のコワーキングスペース（要会員登録）もあり、半個室ブースで履歴書づくりやキャリアの整理などに落ち着いて取り組めます。キャリアの棚卸しから副業・兼業の始め方、企業との出会いまで、一人ひとりの状況に応じた支援を行っています。

公式サイト：https://pcc-tokyo.org/

プラチナ・キャリアセンター
住所：〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー20階
関連リンク
- 総合トップ：https://pcc-tokyo.org/ - 副業・兼業：https://pcc-tokyo.org/senior/ - 転職：https://pcc-tokyo.org/50tenshoku/ - キャリア設計：https://pcc-tokyo.org/50redesign/ - 多摩地域：https://pcc-tokyo.org/tama/ - 企業向け：https://pcc-tokyo.org/company/
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プラチナ・キャリアセンター
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