【面接中にそのまま入力】「ビズプラ採用管理（bizpla）」面接評価をデジタル化し一元管理できる「面接シート機能」を搭載

～WEB面接・対面面接をしながら入力可能、転記不要で評価のばらつきを防ぎ採用精度向上へ～




「採用業務、ここまで自動化。」をビジョンとした人材採用管理システム（ATS）「ビズプラ採用管理（bizpla）」で人材採用業務のDX化を推進している株式会社フューチャート（本社：東京都中央区、代表取締役社長：今井 尚）は、採用管理システム「ビズプラ採用管理（bizpla）」において、面接評価を効率化・標準化する「面接シート機能」を搭載しました。

本機能により、WEB面接・対面面接のいずれにおいても、ビズプラ採用管理（bizpla）上で面接シートを開き、面接中にそのままリアルタイムで評価内容を入力することが可能となります。
これにより、面接後の転記作業が不要となり、入力ミスや記録漏れ、シート紛失の防止につながります。
また、評価基準の統一と評価データの一元管理により、面接官ごとの評価のばらつきを抑制し、採用判断の精度向上を実現します。
さらに、蓄積された面接データを活用することで、応募者の傾向分析や採用基準の見直しが可能となり、採用活動全体の改善にも寄与します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32480/20/32480-20-aba4b28885a3fa8c620f3b4666894dfe-1366x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]※画像はイメージです
■面接シート機能を搭載した背景・面接業務における課題多くの企業では、面接シートを紙やExcelで管理しており、

・面接後に評価内容を転記する手間が発生する
・面接官ごとに評価基準や観点が異なる
・記録の抜け漏れや入力ミスが発生する
・面接データが蓄積・活用されない

といった課題がありました。

ビズプラ採用管理（bizpla）の面接シート機能はその全てを解決します
■ビズプラ採用管理（bizpla）の「面接シート機能」とは？[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32480/20/32480-20-a2a59608d89bd508836c9944a8555b2f-1536x1024.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ][画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32480/20/32480-20-df9f7867cca38048bf330afee26faf7c-960x640.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ][画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32480/20/32480-20-5359da0e2fa72a6316678f917b2eaae7-1276x718.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ][画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32480/20/32480-20-134fc00d502f0722cee35b6f07089dc6-1536x1024.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1. 面接中にそのまま入力（WEB・対面どちらにも対応）
ビズプラ採用管理（bizpla）上で面接シートを開き、面接を行いながらリアルタイムで評価入力が可能。転記作業が不要となり、業務効率を大幅に向上させます。面接シートは応募者情報画面からワンクリックで表示できます。
2. 面接シートを自由に設計可能
面接シートは企業ごとの採用基準に合わせて自由に設計可能です。
複数パターンのシート作成にも対応しているため、職種やポジションごとの評価にも柔軟に対応できます。
3. 面接評価をデジタルで一元管理
すべての面接評価をシステム上で管理することで、情報の分散を防ぎ、スムーズな情報共有を実現します。
4. 評価基準の統一で採用精度向上
評価項目や基準を統一することで、面接官による評価のばらつきを抑制し、公平かつ精度の高い採用判断を支援します。
5. 採用データの蓄積・活用が可能
面接データを蓄積することで、応募者分析や採用基準の改善、採用ROIの向上につなげることができます。

※画像はイメージです
　　　　　　　　　　　　　動画で詳細をご覧ください（約４分半）
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=usxYAPWOHFw ]

■今後の展開ビズプラ採用管理（bizpla）は今後も、求人・応募・面接・採用・分析までを一気通貫で支援し、企業の採用活動の効率化と質の向上に貢献してまいります。
特に、アルバイト・パート・派遣など大量採用を行う企業において、属人的になりがちな採用業務のDXを推進し、再現性の高い採用体制の構築を支援します。
データに基づいた意思決定と業務の自動化を通じて、採用活動の生産性向上と採用成果の最大化を実現してまいります。

■「ビズプラ採用管理（bizpla）」について[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32480/20/32480-20-338e4b2c5a1b5bce345af8f82193653c-1145x203.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]ビズプラ採用管理（bizpla）
「ビズプラ採用管理（bizpla）」は、求人作成から応募対応、面接、合否判定、効果測定までを一気通貫で自動化し、多拠点・大量採用における採用業務を“仕組みで回る業務”へと変革するクラウド型の人材採用管理システム（ATS）です。
複数の求人媒体からの応募者情報を一元管理し、応募対応や面接設定、選考管理までを自動化することで、煩雑な手作業を大幅に削減。採用リードタイムの短縮と業務効率の向上を実現します。
また、アルバイト・パート・派遣・中途採用など多様な雇用形態に対応しています。

【株式会社フューチャート】
本社：〒104-0033　東京都中央区新川1-23-4　ISリバーサイドビル1201
代表者：代表取締役　今井 尚
設立：1994年8月
電話番号：03-3523-2155
Email: customer@fuchart.com

会社サイト：http://www.fuchart.com/
ビズプラ採用管理（bizpla）：https://bizpla.com/

事業内容：人材採用管理システム（ATS）【ビズプラ採用管理（bizpla）】の提供

【お問い合わせ先】
企業名：株式会社フューチャート
担当者名：営業部：田中
TEL：03-3523-2177
FAX：03-3523-2166
Email: customer@fuchart.comPR TIMESプレスリリース詳細へ