「HR FUTURE CONFERENCE 2026 春 in 東京」にJob-Us 代表 馬渕 太一が登壇

ジョブ型AIを活用した、実態に根づく生きたジョブ型人事のつくり方を徹底解説




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AIを活用したジョブ型人事の実装を通じて、フェアで主体的に働ける社会を目指す株式会社Job-Us（読み：ジョブアス、本社：東京都港区、代表：馬渕太一、以下「当社」）は、スマートキャンプ株式会社が主催する「HR FUTURE CONFERENCE 2026 春 in 東京」に登壇することをお知らせします。
■HR FUTURE CONFERENCE 2026 春 in 東京について
本イベントでは、経営者や人事担当者を対象に、業界トップリーダーによる基調講演、出展企業、来場者同士のネットワーキングを通じて、これからの人事に求められる視点を学んだり、サービスの比較検討や疑問解消を行うことができます。また、オフラインならではのリアルな接点や出会いの場の提供を通して、実践的な知見や新たなつながりを得られるイベントです。

「HR FUTURE CONFERENCE 2026 春 in 東京」イベント概要
開催日時：2026年4月16日(木)
開催形式：虎ノ門ヒルズフォーラム5階
参加費：無料・申し込み制
主催：スマートキャンプ株式会社
URL：https://event-page.jp/hrfc
■登壇セミナーについて
フェアな処遇やキャリア自律の実現を目的にジョブ型を導入する企業が増える一方で、「社内に浸透しない」「実態が伴わない」といった課題も多く見られます。日本企業では、制度導入後も年功序列や属人ベースの運用が残り、形骸化するケースが少なくありません。

本セッションでは、形だけのジョブ型から脱却するために不可欠な「JD（ジョブディスクリプション：職務記述書）の質と鮮度」をどう維持し、ジョブ基盤で人事施策を展開するかについて、AI活用の具体手法と大企業の事例を交えて解説します。

テーマ：形骸化しない、”生きた”ジョブ型人事へ。 最新テクノロジーが実現する「ジョブ型AI」活用術
日時：4月16日(木)15:50-16:10
場所：STAGE B
セミナーURL：https://event-page.jp/hrfc/2026spring/session/S_YhDMAh
■登壇者プロフィール：Job-Us 代表 馬渕 太一
京都大学経済学部 経済・経営学科卒業。 三井物産株式会社にて、化学品関連の貿易ビジネスを担当。 経営コンサルティングファーム A.T. Kearney株式会社にて、事業戦略・組織戦略立案などのプロジェクトに従事。 2020年7月に株式会社Job-Us（旧Ex-Work）を創業。
■ジョブ型AI「Job-Us」
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「Job-Us」は、AIを活用して、ジョブ型人事の運用を実現するプロダクトです。LLMや生成AIなどの先端技術を用い、企業データをもとに独自のJD（ジョブディスクリプション：職務記述書）を自動生成。作成日・更新日などのバージョン管理から運用保守までをシステム上で一元管理します。さらに、ジョブ型人事の導入・定着に必要な職務等級設計や職務給運用まで、Job-Us上でワンストップに実現します。
URL：https://job-us.jp
■ジョブ型人事のサクセスパートナーJob-Us（ジョブアス）
Job-Usは、ジョブ型人事の運用を支援するスタートアップ企業です。独自で開発したプロダクト「Job-Us」を活用し、JD（ジョブディスクリプション：職務記述書）の自動作成から、評価・報酬・等級制度への反映までを包括的に支援。さらに、プロダクトの提供にとどまらず、専門家を介した制度運用の伴走支援まで、一気通貫でジョブ型人事制度の定着をサポートし、フェアで主体的な社会の実現を目指します。

社名　　　株式会社Job-Us
設立日　　2020年7月9日
事業内容　HR-Tech事業
資本金　　7,515万円 (資本準備金含む)
所在地　　東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23FPR TIMESプレスリリース詳細へ