U.S.M.Hグループ新規入社者２５０名「イオン入社歓迎の集い」と合同オリエンテーションに初参加

　
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ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：井出 武美、以下U.S.M.H）は、グループ４社合計２５０名の新入社員を迎え、４月１日(水)
千葉県・幕張メッセで開催された国内最大級の入社式「２０２６年度 春期イオン入社歓迎の集い」に参加しました。
イオングループ企業５９社、約３,４００名が集う入社式に、U.S.M.Hグループ４社の新入社員が一同に集い、合同で参加するのはU.S.M.H設立以来、初めてです。
また、４月２～３日の２日間、イオングループ合同オリエンテーションが行われ、U.S.M.Hグループ新入社員は、井出社長からの新入社員に向けたメッセージの後、「社会人としての基礎」「人間尊重の経営」「会社の価値観」などを学び、イオングループ企業の垣根を超えたつながりの機会の創出と、同期入社としての一体感を高めました
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　４月１日（水）に行われた「２０２６年度 春期イオン入社歓迎の集い」では、イオン(株)岡田元也会長、吉田昭夫社長から新入社員に向けての歓迎メッセージが贈られました。またイオンの「共通の価値観」「事業フィールドの広さ」に触れ、グループにおけるすべての事業活動の起点となり、行動や考え方の指針となるイオンの基本理念と未来ビジョンの理解を深め、「こんな暮らしをつくりたい」「こんな未来をつくりたい」といった、自らの「想い」を醸成する場となりました。

　４月２日（木）の合同オリエンテーションではU.S.M.H井出社長から新入社員に向け、「自分自身に自信を持ち、自分の未来に期待してほしい。希望や夢をもって生きる。そして社会や人のために何ができるのかを考え、得意なことを極め、希望をもって一つひとつ実現し、成長することで活路が開けます。学びを深め、行動につなげてほしい」という、期待の言葉を贈りました。

U.S.M.Hは、イオンの経営理念をコアに据え、U.S.M.H、各事業会社の理念、ビジョンのつながりを考え、価値観・想いを融合して一体化経営を進めてまいります。

また、新しい仲間とともに、「お客さまの豊かで健康的な食生活に貢献します。地域の発展と繁栄を願い、地域に深く根ざした企業となります。常に革新と挑戦を続け、時代に適応する企業であり続けます」という、U.S.M.H基本理念を実践し、お客さま満足、企業価値を向上させてまいります。

＜合同研修の様子＞
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【ご参考】
＜各事業会社の入社式について＞
[表: https://prtimes.jp/data/corp/135992/table/28_1_5c997c913b29916b1c7dcd3e358bc7e9.jpg?v=202604030447 ]

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