月曜日が待ち遠しくなる！週の始まりをワクワク迎えられる社会へ！Staff Noteでエンゲージメントが高まる職場を実現します

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社」の夢です。




A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：八木裕男）は、ワークエンゲージメントとハラスメントリスクゼロの両方を叶える日本初※のHR系Saasツール『Staff Note（スタッフノート）』を通じて、「働く人が週の始まりをワクワク迎えられる社会」を目指します。
※A＆Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社調べ（2025年1月）
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■月曜日、楽しみですか？
「日曜の夜、明日会社に行きたくない…」
そんな気持ちになったこと、ありませんか？
多くの人が月曜日に気分が重くなる背景には、職場環境が大きく関係していると言われています。
たとえば…
- 同僚や上司との信頼関係が築けていない- 自分の意見を言いにくく、安心して働ける環境ではない- 頑張っても正当に評価されていないと感じる- 自分の仕事が会社や社会の役に立っている実感がない
こんな状態が続くと、働く意欲はどんどん低下し、仕事にやりがいを感じられなくなります。いわゆる「ワークエンゲージメントが低い」状態です。
そして、社員のモチベーションが下がれば、企業の成長にもブレーキがかかります。

■ワクワクできる職場とは？
「仕事しててよかった！」
と思える瞬間って、どんな時でしょうか？
たとえば…
- 目標を達成して上司に認められた時- 自分の成長を実感できた時- お客さんに「ありがとう！」と感謝された時- チームで力をあわせて成果を出した時
こうした瞬間には、自然とワークエンゲージメントが高まります。
お互いを尊重し合える職場では、心理的安全性が高まり、自分らしく働けるようになります。
そして、会社の価値観がチーム全体で共有されていれば、仕事や会社に誇りを持てるようになるのです。

■Staff Noteが目指す「働く人が会社を好きになる未来」
「この会社、いいな」「ここで働くのが楽しい！」
そんなふうに思える職場には、信頼や共感、そして成長の機会があふれています。
働く人がイキイキと働けるようになれば、企業もどんどん成長していきます。
どんな企業でも、どんな人でも、「この職場で働くのが楽しい！」と思える環境をつくる。
Staff Noteは、そんなワクワクする職場を実現するためのツールです。
働く人が会社や仕事にポジティブな気持ちを持てたら、月曜日の憂うつだって変わるはず。
私たちは、そんな未来を本気で目指しています。
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■Staff Noteについて
『Staff Note（スタッフノート）』は、「ワークエンゲージメント」と「ハラスメントリスクゼロ」を同時に叶え、HRの課題を利益に変えるSaasツールです。
離職コストの削減や生産性・売上向上、トラブル防止といった職場環境の包括的な改善を目指します。厚生労働省のガイドラインに完全対応していますので、事業主が求められる措置義務をすべてカバーできます。
【主な機能】
エンゲージメントツール、パルスサーベイ、時短eラーニング、外部相談窓口　など
HR課題を解決する多彩な機能をスマートフォンで手軽に利用できることが特徴です。
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「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。
私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

■会社概要
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/156658/table/4_2_5412baebc5136ba00f5ccc27f82dd077.jpg ]

【『Staff Note』に関するお問合せ・お申込み】
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社　Staff Note事業部
〈電話番号〉03-6457-9913　〈メールアドレス〉info@apfas.jp

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/156658/4/156658-4-e669009b974c8abdc7e76741a5d308e6-296x261.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社
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