早期接触だけじゃない！26卒採用の繋ぎ止めを実現するオンライン施策とは？

企業が抱えるデジタル時代における新卒採用戦略を徹底解説！




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- セミナー内容新卒採用市場の早期化が進む中で、企業に求められるのは、いかに学生と長期的な関係を築き、選ばれる企業であり続けるか。そのカギとなるのが、学生とのエンゲージメントを維持し続けるフォロー体制、すなはち「繋ぎ止め施策」です。「どうすれば優秀な学生を競合他社に奪われず、自社に繋ぎ止められるのか？」その答えを、最新の成功事例や実践的なノウハウとともにお届けします！本セミナーでは、企業が抱える以下の課題に対する具体的な解決策をLINEを活用して解説します。・学生との関係をどう維持し、競合他社に流出させないか・早期内定者へのフォローをどのように効率化するか・デジタル時代における新卒採用戦略の最適解とは＜このセミナーで得られるポイント＞・早期接触後、学生とのエンゲージメントを維持する最新のLINE活用事例・学生の不安を解消し、辞退を防ぐための具体的なコミュニケーション術・採用の成功率を高める「繋ぎ止め」のためのプランニング方法- このような方におすすめ
・新卒採用で学生の「内定辞退率」に課題を感じている採用担当者
・早期接触からフォローアップまで、一貫した戦略を求める企業担当者
・新卒採用の早期化についていけているか不安な採用担当者
・採用活動におけるLINE活用の効果を知りたい方

- 登壇者情報
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HRi事業本部　　永田杏雛

不人気と言われる業界でも、選考移行率９０％以上、内定辞退率１０％以下を達成。
採用コンサルティングからブランディング、LINE採用ツールなど様々な角度のプロダクトで課題解決をご支援。
自社開発のLINE採用ツール「next》」はLINE採用のパイオニアとしてリリースし、導入実績1000社を超える。
採用×マーケティング(R)︎という考え方を用いてツールだけでなく、本質的な課題解決に注力すべくノウハウを提供中。



- セミナー概要タイトル：早期接触だけじゃない！26卒採用の繋ぎ止めを実現するオンライン施策とは？開催日　：日程A　2025年1月7日(火)　15:00～16:00　　　　　日程B　2025年1月8日(水)　15:00～16:00　　　　　日程C　2025年1月22日(水)　15:00～16:00　　　　　日程D　2025年1月28日(火)　15:00～16:00　　　　　日程E　2025年1月30日(木)　14:00～15:00会場　　：オンライン参加費　：無料定員　　：20人登壇者　：永田杏雛お申込フォームはこちら▶https://share.hsforms.com/1wzVV071hR6-0SJqj4LmtHA3ska1
- 会社概要
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- 提供サービス当社は、以下のサービスを提供しております。
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