「2024年度 働きがいのある学校アワード」グランプリ受賞校決定
【株式会社カモマン 】
株式会社カモマン(本社:東京都世田谷区、代表取締役:宮原うらら)は、「2024年度 働きがいのある学校アワード」のグランプリ賞に、私立学校6校を選出しましたのでお知らせします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/46899/9/46899-9-a548a0934e1606a9bc195f0116b6d84b-1280x370.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「働きがいのある学校アワード」
教師の働きがいは、教育効果にも多大なる影響を与えることが、数々の先行研究により明らかになっています。加えて、これからの時代、持続的な成長発展を遂げる学校組織には、変化への適応力や革新性・創造性が求められ、価値創造の主体である教師の存在が、一層重要になってくると考えます。
そこで、偏差値や進学実績等の旧来の尺度では測ることのできない学校の魅力を発信する場として、「働きがいのある学校アワード」を開催します。
本取り組みを通して、教師の皆様の職場環境の改善・働きがい向上、世の中の学校像の転換を目指してまいります。
2024年度 グランプリ受賞校 *五十音順
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/46899/9/46899-9-4afad0d3f65a2ecdb1d88b92fab2416e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【審査方法】
慶應義塾大学 宮中大介特任助教を監修に迎え、学術的根拠に基づき開発した「教師エンゲージメントサーベイ」により、客観的・定量的スコアの審査を行っています。
「教師エンゲージメントサーベイ」
働きがい診断に用いている 「教師エンゲージメントサーベイ」は、東京都が実施する令和6年度 多摩イノベーションエコシステム促進事業 「リーディングプロジェクト」において実証中です。
学校現場の人材不足、過酷な労働環境の解決に向けて、「教師エンゲージメントサーベイ」の25項目の分析データが職場改善の手立てを導き、働きがい向上に貢献します。
業務時間 ・量の削減に留まらず、教師の皆様の心身の健康増進、生産性 ・創造性、教育効果を高める学校改革の実現に、是非ご活用ください。
お問い合わせ
ー株式会社カモマンー
VISION:『Come on Monday!なひとで溢れる社会の創造』
2019年に創業以降、すべての子どもに開かれた「学校」を起点に、そこに関わる「ひと」をエンパワメントする様々な教育事業を展開。帝京平成大学 渡部卓教授、慶應義塾大学 宮中大介特任助教等、学術界の第一人者をアドバイザーに擁する。
2024/12/10 公式Instagram開設 是非フォローしてください! @hatarakigai_gakkoPR TIMESプレスリリース詳細へ