組織改正及び役員・幹部職の人事異動について

ダイハツ工業株式会社は、5月1日付で組織改正及び役員・幹部職の人事異動を行います。

1．主なポイント
・部及び室課における管理スパンの適正化を実施し、マネジメント層が一人ひとりと向き合えるようにすることで、双方向でのコミュニケーションを活性化
・統括部長/副統括部長を廃止し、5階層あった組織を3階層（社長⇒副社長⇒本部長）にスリム化するとともに、適材適所の考えに基づき、役員並びに幹部職の体制を見直すことで、「三つの誓い」に基づく再発防止策を愚直に推進

2．組織改正の概要※1
（1）コーポレート統括本部
[画像1: https://prtimes.jp/i/16361/322/resize/d16361-322-1d9138522b8c9d97b6f8-12.png ]


（2）品質統括本部
[画像2: https://prtimes.jp/i/16361/322/resize/d16361-322-d783e1e5ce80bca94f3d-12.png ]


（3）くるま開発本部
[画像3: https://prtimes.jp/i/16361/322/resize/d16361-322-805baf01a5f1cfe3ea37-12.png ]


（4）生産調達本部
[画像4: https://prtimes.jp/i/16361/322/resize/d16361-322-6158f6f57ed675cf3fc7-12.png ]


（5）営業ＣＳ本部
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（6）新興国小型車カンパニー本部
・新興国小型車カンパニー本部を廃止し、海外事業部を新設

　※1：組織図については、本部、部および本部付の室、グループ、チーム等に変更のある場合のみ記載

3．役員の異動
1）監査役の変更
（1）新任監査役（2名）
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（2）退任監査役（2名）
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　　　※非常勤

2）取締役の役割変更
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3）執行役員の役割変更
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4．幹部職の異動（本部長）
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5．幹部職の異動
[画像11: https://prtimes.jp/i/16361/322/resize/d16361-322-098f7ac3a3a27e93ee30-12.png ]

[画像12: https://prtimes.jp/i/16361/322/resize/d16361-322-c55aa960a4a331e215e0-12.png ]

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