半数が1年未満で転職？「Z世代」の第二新卒向け転職活動意識調査
最近の新社会人は「3年以内に離職する」割合が高いと言われているが、厚生労働省「新規学卒就職者の学歴別就職後３年以内離職率の推移」を見ると直近20年間、ほぼ3割で横ばいで大きな変化はない。
社会構造や世代、景気の変動がありながら、新規学卒者（大卒者）の就職後3年以内の離職が3割がずっと続いている現状に関して、UZUZは入社3年以内を多く含む「Z世代」を中心に転職活動の意識調査を実施した。
調査の結果、第二新卒として転職活動をしている523名の55.83％が1年未満で転職したことが明らかになった。
第二新卒として転職活動をしている523名のうち、62.91％の方が退職した原因は自分側にあったと回答した。仕事や社風へのミスマッチに関しては、「会社側」よりも「自分側」に退職の原因があると考えている人が多いと予想できる。
第二新卒として転職活動をしている523名のうち、前職もしくは現職が「営業（27.34％）」と回答した人が一番多い結果となった。次いで「技術・専門職（14.98％）」「サービス（11.66％）」「事務系（11.28％）」の順番で多い結果となりました。その他の回答では警備員や塾講師などがあがった。
また、業界では、「情報通信・インターネット業界（16.83％）」が一番多い回答となり、次いで「建設・不動産業界（10.13％）」「飲食・ホテル・観光業界（8.22％）」という結果に。その他の回答としては「イベント業界」「芸能業界」「アミューズメント業界」などがあがった。
第二新卒として転職活動をしている523名のうち、前職もしくは現職の退職理由として、「仕事が自分に合わなかった（20.84%）」と回答した人が最多。入社時の志望度が高かったと回答した人は71.8％だったことから、入社後のギャップが大きいことがわかる。
その他の回答としては「副業ができないため」「会社の将来性が見えなかったため」「手に職をつけたかったため」などがあがった。
調査概要
調査の方法：キャリアカウンセリングにお越しいただいた際にアンケートを実施
調査の対象：第二新卒として就職活動中の20代男女
有効回答数：523名
調査実施日：2019年9月19日～2020年1月8日
構成／ino.
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