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医薬品業界のホワイト度が高い会社ランキング、3位グラクソ・スミスクライン、2位第一三共、1位は?

2019.08.28

比較的、安定した産業と言われている「医薬品業界」だが、やっぱり働くなら“ホワイト度が高い企業”で働きたいもの。

キャリコネが発表した『医薬品業界の“ホワイト度が高い企業”ランキング』で1位を獲得したのは、抗がん剤や免疫抑制剤等で有名な国内大手製薬会社の「アステラス製薬」だった。

なぜ、アステラス製薬の評価は高いのか? 今回は理由について探ってみたい。

2009年からプレミアムフライデーを導入した「アステラス製薬」

まずは「アステラス製薬」の口コミを見てみよう。

1位「アステラス製薬」に関する口コミより

報酬額はとても満足しています。MRという業種柄、給料や福利厚生は全体的にどの製薬企業も良いのですが、アステラスはそのなかでもトップクラスではないでしょうか。家賃負担は約1割で、男性の育児休暇制度や有休を積極的に消化する流れもあります。能力も正当に評価されますし働きやすいですよ」(代理店営業/20代前半男性/年収650万円/2015年度)

20代前半で年収650万円!正直、うらやましいと感じる同業者は多いのではないだろうか。

アステラス製薬は、世界50か国以上に自社販売網を持ち、海外売上比率は7割弱。2005年に山之内製薬と藤沢薬品工業が合併し、現在の社名となった。

社員の育成に関しては、多数の自己啓発プログラムを用意しており、成長機会が豊富にある。また、フレックスタイム制度、事業場外みなし労働制度、裁量労働制度など、職務に応じた多様な働き方を用意。子育てと両立する社員のために、ベビーシッター・託児利用時の費用補助、在宅勤務の導入、時短勤務の延長など手厚い支援策も整備している。

こうした取り組みが認められ、複数回「くるみん」認定を受けているほか、「なでしこ銘柄」に選定。2014年には「ダイバーシティ経営企業100選」にも選出されている。

また、社員のメンタルヘルスケアや健康リスク者へのフォロー、病気・ケガをした際に就業を継続しやすい体制も強化。長時間労働の防止にも力を入れており、2009年にプレミアムフライデーをいち早く導入。金曜日の所定労働時間を短縮し、16時退社としているのもポイントだ(「ファミリーフライデー」)。有給休暇の平均取得日数も14.7日(2017年度実績)と多めだ。

<調査概要> 「医薬品業界の"ホワイト度が高い企業"ランキング」
調査対象:『日経業界地図 2018年版』(日本経済新聞出版社)の「医薬品」に記載の企業のうち、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
調査内容:企業別にキャリコネユーザーによる「ホワイト度」評価の平均値を算出(5点満点)
対象期間:2016年4月1日~2018年3月31日

構成/ino

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