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2019.06.25

「2000万円問題」の影響?ホワイトカラー正社員の8割以上が「少なくとも65歳まで働く」

金融庁が6月3日に「老後は2000万円が必要」と公表したことで、大きな波紋を呼んでいる。このニュースを聞いて、定年が間近に迫ったシニア社員だけでなく、今がまさに働き盛りという世代も危機感を募らせているに違いない。

そんな「老後2000万円必要問題」が報道された今月3日から1週間かけて、20代から 60代までの現役正社員566人を対象に「人生100年時代の働き方」に関するアンケート調査が行われた。

ホワイトカラー正社員の85%、「少なくとも 65歳まで働く」

60歳以降の職業生活について、何歳まで働くつもりかを聞いた質問では「65歳まで」を挙げた回答者が全体の37%と最も多く、次いで「70歳まで」(26%)という結果に。「71歳以上」(22%)と合わせると、85%が少なくとも65歳までは働くという意向を示したことが分かる。

また最も多くの企業が定年退職の対象年齢に定めている60歳まであるいはそれ以前と答えた回答者は、全体のわずか15%に。定年延長、シニア再雇用が議論される中、働き手にもその意識がかなり浸透していることがうかがええる結果となった。

さらに、「60歳以降も今の会社で働きたいか?」の問いでは、「今の会社で働きたい」(24%)、「別の会社で働きたい」(48%)、「起業したい」(28%)という結果に。

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