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いつもより豪華な旅行をするとしたらどこにお金を使う?女性は「ホテル」、男性は?

2019.06.20

多くの人が間もなく受け取るであろう夏のボーナス。令和最初の賞与とあって、例年よりも贅沢な使い方をしたいと考える人は少なくなさそうだ。ところが、そんな夏のボーナスの「支給額」ではなく、「制度」自体が年々減少傾向にあることが今回、総合旅行プラットフォーム「エアトリ」による、20代~70代の男女737名を対象にした「夏のボーナス」に関する調査によって明らかになった。

夏のボーナス、過半数が「出る」と回答

就業中の人に対して、今年の夏のボーナスは支給されるか尋ねる調査が行われたところ、過半数が「出る(出た)」(55.2%)と回答した。

2016年、2018年と比較すると、「出る(出た)」と回答した人の割合は減少傾向にあり、「元々ボーナス制度がない」(2019年:31.8%、2018年:27.8%、2016年:24.5%)人は増加傾向にあるようだ。

今年と去年のボーナス、約4割が「変わらない」

ボーナス制度がある人に今年のボーナスは昨年に比べどうか尋ねる調査が行われたところ、「変わらない」(38.0%)人が最も多いという結果に。約5人に1人が「増えた(増える予定)」(20.3%)と回答し、「減った(減る予定)」(12.5%)を上回ったが、昨年よりも「増えた(増える予定)」と回答した人は5.8ポイント減少していた。

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