働く現場では先輩の何気ない言葉が、仕事への意欲に影響することがある。
ソニー生命保険が実施した「社会人1 年目と2 年目の意識調査」では全回答者（1,000名）に、落ち込んでいるとき（仕事上で失敗したときなど）に、先輩社会人に言われたら、やる気に火がつくセリフを聞いたところ、１位は「君がいて助かった、ありがとう」（43.0%）、2位は「本当によく頑張った」（30.7%）、3位は「何でも相談してね」（25.8%）となった。
やはり、自分の働きぶりを認めてもらえると、モチベーションが大きくアップする人が多いようだ。
社会人1 年目と2 年目の意識調査
また、「次も君に任せると決めた」（14.7%）、「次は必ず成功するよ」（11.4%）など、自分への信頼を感じられる前向きな言葉で、やる気に火がつくという人が少なくない。
「ノウハウやコツを教えるよ」（11.1%）は9人に1人の割合となり、スキルアップできる機会や具体的なアドバイスをもらえると、前進できるという人がいることもわかった。
男女別にみると、「一緒に乗り越えよう」（男性20.8%、女性28.8%）は、女性のほうが8.0ポイント高くなった。女性には、支えてもらえる心強さが、仕事へのパワーになるという人が多いのかもしれない。
社会人1年生・2年生のやる気を奪う先輩の言葉
全回答者（1,000名）に、先輩社会人に言われたら、やる気が奪われてしまうセリフを聞いたところ、1位は「この仕事向いてないんじゃない？」（31.0%）、2位は「やる気ある？」（25.5%）、3位は「ゆとり世代だなぁ」（23.7%）となった。
適性を否定される、意欲を認めてもらえない、世代でひとくくりにされるなど、正当に評価してもらえないことによって、モチベーションが下がってしまう人が多いようだ。
また、「そんなことは常識でしょ」（18.2%）、「前にも言ったと思うんだけど？」（14.0%）、「ちゃんと考えたの？」（13.3%）など、知識不足や能力不足を指摘するような言葉に接すると、やる気を失う人が少なくない。
仕事上の経験が少ない社会人1年生・2年生に対して、自分の常識を押し付けてやる気を奪うことがないよう、教える立場の人は注意する必要がありそうだ。
男女別にみると、「女/男だからしょうがないね」（男性6.0%、女性19.8%）では、女性のほうが13.8ポイント高くなった。
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