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2019.05.22

対人力、テクノプレナー思考、モチベーション管理、ITエンジニアに求められる重要スキル

今、最も人材需要が高い職種と言っても過言ではない「ITエンジニア」。求人ニーズはあるものの仕事の幅が広く、じつに様々なスキルが求められるようになってきた。そこで、ITエンジニアに必要なスキルに関する記事を@DIMEから厳選紹介する。

ITエンジニアに求められる重要スキルとは?

IT業界はいつまで新3K(キツい、帰れない、給料が安い)なのか?

「きつい、帰れない、給料が安い」の『新3K』が実態だといわれるIT業界。その大きな原因といわれるのが、下請け、孫請けなどの「多重請負構造」だ。その構造の問題に着目し、構造改革を行おうとしているのが株式会社SHIFT。IT業界の現状、そして構造改革の必要性、打開策などを探ってみよう。

【参考】https://dime.jp/genre/687916/

今、ITエンジニアに求められる「対人力」とは?

AIの台頭など、デジタル化がどんどん加速していく中、ますます必要とされるITエンジニア。彼らには「対人力」が求められるといわれている。対人力とは何か、そしてその対人力を上げるにはどうすればいいかをITエンジニア教育事業を行うトレノケート株式会社の講師 山内翼氏に聞いた。

【参考】https://dime.jp/genre/637606/

AI時代に求められる人材とは?今身につけておくべき3つのスキル

AI(人工知能)が一般化していくにつれて、我々の業務がAIに置き換わっていくことは、効率化という恩恵をもたらす一方、人間の出る幕がなくなるという懸念がささやかれている。これから、AI時代にはどのような人材が求められていくのか。そのスキルや資質を知るべく、求められる人材像を識者に聞いた。

【参考】https://dime.jp/genre/572499/

ITエンジニアに聞く「モチベーションが下がった時の対処法」

経済産業省が2016年6月にまとめた調査報告によれば、IT人材は当時の段階で17万人超不足しており、2030年には78.9万人も不足すると予測している。 IT・ネットマーケティングテクノロジーの開発を行うリクルートテクノロジーズが以前、ITエンジニア530名を対象に「モチベーション管理」に関するアンケートを実施したところ、そのモチベーションを左右する要因に男女間で大きな差があることがわかった。

【参考】https://dime.jp/genre/305456/

人材不足のITエンジニアに求められる技術力以外のスキルとは

経済産業省がまとめた「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査」(2016)によれば、調査時点でIT人材は17万1000人不足しており、これが2020年には36万9000人、2030年には78万9000人が不足すると予測している。そんな中、エンジニア人材サービスを手がけるVSNは、全国の〝仕事でエンジニアのマネジメントを行なったことがある〟ビジネスパーソンを対象に、「エンジニアに関する実態調査」を実施。その分析結果を発表した。

【参考】https://dime.jp/genre/397045/

2020年以降活躍するITエンジニア、カギを握る〝テクノプレナー思考〟とは

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MCEAホールディングスグループ傘下の株式会社PE-BANKは、今回、PE-BANKは、ITエンジニアの採用に関わる全国の企業担当者を対象に、ITエンジニアの採用に関する「現状」と「今後」についてインターネットによる意識調査を実施した。

【参考】https://dime.jp/genre/383808/

構成/チーム@DIME

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