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2019.02.24

週末にじっくり読みたい組織のリーダーの心得

@DIMEで公開されている、ビジネスに役立つ記事の中から、今回は、週末にじっくり読みたい組織のリーダーの心得を紹介します。

週末にじっくり読みたい組織のリーダーの心得

社員が辞めない会社を作るにはどうしたらよいのか?30代前後の若手が辞めていく理由

今、中小企業では次の世代を担う若手が不足しているという大きな課題を抱えた企業が増えています。とくに30代前後の若手社員が、せっかく仕事を一通り覚え、これから戦力として活躍してもらおうかというタイミングで退職を願い出るというケースをよく耳にします。なぜこんな状況に陥ってしまうのでしょうか。

【参考】https://dime.jp/genre/665985/

成功企業にワンマン社長はいない!ドラッカーに学ぶエグゼクティブに必要な5つの資質

私たちは組織から成る会社の中で生きています。組織とは無縁で組織から隔絶した世界で生きている人はいないと言っていいでしょう。組織とは人の集まりです。人が集まればそこに必ず序列ができます。その序列がいつの間にか暴走し、良識を越えると、一人の人間に権限が集中します。事業の成功がメディアで取り上げられるとき、その成功は、あたかもトップ一人の功績であるかのように伝えられます。しかし、どんなに優れたトップであっても、一人の力で成功しているわけではありません。

【参考】https://dime.jp/genre/658650/

エジソンに学ぶ発想力を生む組織づくり

発明王トーマス・エジソンの有名な名言に、 「天才とは1%のひらめきと、99%の努力である(Genius is one percent inspiration and ninety-nine percent perspiration.)」 というものがある。多くの方は、これを、失敗を繰り返したとしても努力を続けることが重要であるという意味で捉えているものだろう。

【参考】https://dime.jp/genre/594486/

メンタル不調の社員が多い会社の共通点から読み解く「選んではいけない会社」

私は産業医として、外資系の世界的な大手企業などにおいて年間1000人、通算1万人以上のビジネスパーソンと面談をしています。そして、同じ業種、同じ労働時間でもメンタルヘルス不調者が、出やすい会社と出にくい会社があることを見てきました。

【参考】https://dime.jp/genre/642344/

構成/チーム@DIME

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