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企業ニュース
2018.06.03

就活生に聞くユニークな採用方法ランキング

吉本興業の中卒採用やスターティアの麻雀採用など、昨今の企業では、ユニークな採用方法が多くなっている。そこで就活エージェント「キャリアチケット」は、登録者の2019年新卒男女158名を対象に「ユニークな採用方法」に関するアンケートを実施した。

1. ユニークな採用方法、受けたことがない就活生、約96%

「ユニークな採用方法を受けたことがありますか?」と就活生にアンケートを取ったところ、約96%の就活生が受けたことがないと答えた。このアンケートから、就活生には、まだまだユニークな採用方法は浸透してないことが明らかに。

2. 57%の就活生が、ユニークな採用方法を受けてみたいと回答

 ユニークな採用方法は就活生に浸透していないものの、受けてみたいと答えた就活生は、57%と半分以上の方が答えた。「はい」と答えた方の理由には、「面白そうな会社だと思うから」「普通の面接を受けたくないから」「どんな採用方法か気になるので一度受けてみたい」「双方にメリットがあると思うから」という声が上がっている。

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