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2017.08.28

今年上半期の転職成功者の平均年齢は32.1歳、売り手市場は継続

総務省が2017年2月に発表した2016年の「労働力調査(詳細集計)」によれば、転職者数は前年より8万人増の307万だった。これは2009年の320万人以来の高い水準となる。

そんな中、総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア(旧社名:インテリジェンス)が運営する転職サービス「DODA」では、2007年7月~2017年6月にDODAエージェントサービスを利用したビジネスパーソン約13万人の転職した年齢について独自調査を実施。その結果と現状分析レポートを公表した。

2017年上半期(2017年1~6月)の転職者の平均年齢は32.1歳で、これは前回調査の32.5歳から-0.4歳となった。また、男女別の比較でも、男性は前回から-0.2歳の32.8歳、女性は-0.2歳の29.7歳だった。ここ2年、転職年齢は上昇傾向にあったが、今回の調査でトレンドに変化が出たと言える。

転職成功者の内訳を年代別に見てみると、最も割合が高いのは「25~29歳」の37.9%で、次いで「30~34歳」の23.5%、「40歳以上」の15.7%が続く。

前回調査との比較では「24歳以下」が+0.5ポイント、「25~29歳」が+2.1ポイントと、それぞれ割合を伸ばした一方で、「30~34歳」が-1.6ポイント、「35~39歳」が-0.3ポイント、「40歳以上」が-0.5ポイントと、30代以上の区分についてはいずれも割合を下げた。2017年上半期(2017年1~6月)は、特に30代未満の若手層の転職が活況だったことがわかる。

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